Offres d'emploi › Hauts-de-France › Lille
Consultant Senior Systèmes d'Information Réseaux - Freelance (H/F)
Collective.workPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Collective.work
- Lieu
- Lille 59000
- Contrat
- Profession libérale
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Expert / Experte systèmes et réseaux informatiques
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Description du poste
Taux journalier (TJM): 520€
CONTEXTE
Intégrer le programme One Network visant à apporter plus de connectivités sur nos magasins.
MISSIONS
*
Construire et mettre en œuvre de nouvelles technologies réseaux
*
Respecter une contrainte forte du projet
*
Planifier la réalisation du projet One Network et l'autonomisation des équipes
*
Produire les livrables suivants : documentation, passation de compétences
*
Gérer les échanges avec Equinix
*
Déploiement SDWAN FortiGate, automatisation, migration Cloud, Run (Meraki, ouverture de flux, etc.)
*
Gestion de netcenter
*
Gestion quotidienne des infrastructures Core
COMPÉTENCES TECHNIQUES
*
Routage dynamique - expert - impératif
*
Échange avec Equinix - expert - impératif
*
Firewalling - expert - impératif
*
IT Opération - expert - impératif
COMPÉTENCES LINGUISTIQUES
*
Anglais courant (impératif)
1. Expert en Routage Dynamique
2. Expert en échange avec Equinix
3. Expert en Firewalling
4. Expert en IT Opération
5. Anglais courant (Impératif)
6. Capacité à anticiper et faire mûrir les nouveaux projets par une sensibilisation à l'apport des technologies et une analyse prospective des processus métiers
7. Compétence pour assister la maîtrise d'ouvrage dans la définition des besoins et des solutions à mettre en œuvre, avec une bonne intégration dans le système d'information d'entreprise
CONTEXTE
Intégrer le programme One Network visant à apporter plus de connectivités sur nos magasins.
MISSIONS
*
Construire et mettre en œuvre de nouvelles technologies réseaux
*
Respecter une contrainte forte du projet
*
Planifier la réalisation du projet One Network et l'autonomisation des équipes
*
Produire les livrables suivants : documentation, passation de compétences
*
Gérer les échanges avec Equinix
*
Déploiement SDWAN FortiGate, automatisation, migration Cloud, Run (Meraki, ouverture de flux, etc.)
*
Gestion de netcenter
*
Gestion quotidienne des infrastructures Core
COMPÉTENCES TECHNIQUES
*
Routage dynamique - expert - impératif
*
Échange avec Equinix - expert - impératif
*
Firewalling - expert - impératif
*
IT Opération - expert - impératif
COMPÉTENCES LINGUISTIQUES
*
Anglais courant (impératif)
1. Expert en Routage Dynamique
2. Expert en échange avec Equinix
3. Expert en Firewalling
4. Expert en IT Opération
5. Anglais courant (Impératif)
6. Capacité à anticiper et faire mûrir les nouveaux projets par une sensibilisation à l'apport des technologies et une analyse prospective des processus métiers
7. Compétence pour assister la maîtrise d'ouvrage dans la définition des besoins et des solutions à mettre en œuvre, avec une bonne intégration dans le système d'information d'entreprise
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Profession libérale Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Lille 59000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Routage dynamique - expert - impératif »
- « Échange avec Equinix - expert - impératif »
- « Firewalling - expert - impératif »
- « IT Opération - expert - impératif »
- « Anglais courant (impératif) »
- « Anglais courant (Impératif) »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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