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Offres d'emploi › Bretagne › Lorient

Consultant Migration de Données (H/F)

DGTL PerformancePubliée il y a 3 jours
CDI
Lieu
Lorient 56100
Contrat
CDI
Expérience
5 An(s)
Secteur
Consultant fonctionnel / Consultante fonctionnelle des systèmes d'information
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Description du poste

DGTL / Signe + est le facilitateur pour tous les acteurs qui recherchent des ressources ou des missions DATA.

Spécialiste du marché Data et BI, nous intervenons dans toute la France comme à l'étranger ; en sous-traitance, pré-embauche, recrutement, portage commercial, portage salarial, etc.

Depuis 2018, nous accompagnons nos clients avec proximité, juste prix et préoccupation éthique de tous les instants.

https://www.dgtl-performance.com

Le poste :

Nous recherchons un consultant spécialisé en migration de données pour accompagner un grand groupe du secteur industriel et défense dans un projet stratégique de transformation et de consolidation de ses infrastructures données. Vous rejoindrez une équipe projet mobilisée autour d'un enjeu clé : assurer une migration fluide et qualifiée de volumes importants de données entre systèmes legacy et plateformes modernes.

Dans ce contexte, vous serez en charge de piloter les phases critiques de conversion, de chargement et de validation des données, en garantissant l'intégrité et la conformité de l'information tout au long du processus. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes métier, l'éditeur logiciel et les responsables techniques pour identifier et résoudre les anomalies, documenter les écarts et assurer la traçabilité complète de la migration.

Ce rôle requiert une rigueur méthodologique, une capacité d'analyse pointue et une communication fluide entre acteurs techniques et fonctionnels, dans un environnement de travail structuré selon les principes Agile.

Responsabilités :
- Convertir les données provenant des systèmes source à l'aide des outils et convertisseurs fournis par l'éditeur
- Charger et intégrer les données converties dans les systèmes cibles en veillant à la qualité et à l'exhaustivité
- Identifier, documenter et qualifier les anomalies de conversion et de chargement
- Assurer le suivi et l'escalade des anomalies auprès de l'éditeur et des équipes métier
- Mettre en place et maintenir un tableau de bord d'indicateurs clés de suivi pour piloter l'avancement de la migration
- Produire un reporting régulier et transparent sur le statut du projet, les risques et les livrables
- Coordonner les échanges entre les différentes parties prenantes (équipes métier, support éditeur, pilotes de projet)
- Participer aux rituels Agile (stand-up, planification, rétrospectives) et adapter les plans en fonction des ajustements nécessaires

Télétravail : 0 % (100 % sur site)
Localisation : Lorient

Profil recherché :

Indispensables :
- Expérience confirmée en migration, conversion et chargement de données (au minimum 3-4 ans)
- Maîtrise des processus de qualification, d'analyse et de suivi d'anomalies dans le contexte de migrations complexes
- Connaissance avérée ou capacité rapide de prise en main de systèmes d'information spécialisés et d'outils de conversion propriétaires
- Expérience en méthodologie Agile et en participation à des rituels de pilotage de projet (sprints, délivrables itératifs)
- Aptitude à produire des reportings clairs et à suivre des indicateurs de performance en environnement projet structuré
- Excellentes capacités de communication et de coordination multi-acteurs (équipes techniques, métier, éditeurs externes)
- Rigueur documentaire et capacité à tracer l'ensemble des opérations et des décisions
- Autonomie et proactivité dans la résolution de problèmes et la gestion des anomalies

Fortement appréciés :
- Expérience spécifique en migration de données au sein de grands groupes industriels ou du secteur défense
- Connaissances en data quality et outils de gouvernance des données
- Expérience antérieure avec des outils de conversion ou de chargement ETL/ELT
- Aptitude à former ou à documenter les procédures pour les équipes qui prendront le relais post-migration
- Maîtrise des outils bureautiques avancés pour la création de tableaux de bord et d'indicateurs
- Capacité à appréhender rapidement des environnements techniques complexes et des architectures de données
- Expérience en interaction avec des éditeurs logiciels et en gestion de support technique externes

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuLorient 56100
Source : champ « lieu »
Télétravail« Télétravail : 0 % (100 % sur site) »
Source : texte de l'annonce
Expérience5 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Fortement appréciés »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Méthode agile
Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.

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