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Consultant en recrutement (H/F)

RANDSTAD INHOUSEPubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
Mayotte
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2200.0 Euros - 2 200 € brut mensuel versé sur 13 mois + variable mensuel
Expérience
3 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Nous recherchons un(e) Chargé d'affaires en recrutement F/H pour renforcer les équipes de l'agence d'emploi à Mayotte.

Rejoindre cette agence d'intérim, c'est vivre un quotidien intense, pas routinier, où l'humain est au centre de vos préoccupations.
Ce poste est polyvalent, abordant des enjeux relationnels avec nos clients et les intérimaires, ainsi que des enjeux de recrutement et juridiques.

Vous avez la fibre commerciale ? L'intérim est un secteur d'activité qui vous intéresse ? Ce poste est fait pour vous !

Vos missions :

Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous jouez un rôle clé dans le développement de l'agence.

Avec votre casquette de « Développeur de comptes », vous :

- Prospectez et développez votre portefeuille de clients et prospects.
- Identifiez leurs besoins en recrutement et leur potentiel de développement, dans le respect de la politique commerciale de l'agence.
- Entretenez des relations de confiance avec vos interlocuteurs pour assurer leur fidélisation.

En tant que Recruteur, vous :
- Pilotez le processus complet de recrutement : sourcing, entretiens, évaluation des compétences et de la motivation.
- Accompagnez les intérimaires, de leur intégration à la fin de leur mission.
- Proposez et suivez des formations adaptées pour favoriser la montée en compétences.
- Assurez la gestion administrative contractuelle (DPAE, visites médicales, contrats, relevés d'heures, etc.).
- Mettez à jour les outils métiers et veillez à la conformité de vos dossiers.

Vous agirez en tant que partenaire de confiance auprès des entreprises utilisatrices et des intérimaires. Vous apporterez appui et conseil sur leurs besoins et leurs projets.

Profil recherché :

- Poste à pourvoir à Mayotte (976).
- H/F, vous avez au moins 3 ans d'expérience professionnelle en relation commerciale B to B.
Vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle réussie en agence d'intérim ou cabinet de recrutement : Chargé(e) de recrutement et de développement commercial f/h- Consultant(e) en recrutement et travail temporaire f/h-
- Vous avez la fibre commerciale et êtes à l'aise dans l'échange avec différents interlocuteurs (institutionnels, entreprises, public en intérim.).
- La connaissance du tissu économique mahorais est un plus.
- Vos atouts pour le poste : habileté, rigueur, esprit d'équipe, persévérance, pugnacité et sens de la satisfaction client.
- Votre curiosité, votre agilité et votre aisance relationnelle seront vos meilleurs atouts. Vous êtes organisé(e) et capable de gérer plusieurs dossiers à la fois.

Conditions du poste :
- Temps de travail : 37h / semaine
- Salaire fixe : 2 200 € brut mensuel versé sur 13 mois + variable mensuel

Un process d'intégration personnalisé et un accompagnement au quotidien vous permettront de réaliser une prise de poste dans les meilleures conditions.
Vous souhaitez allier développement commercial et impact humain au quotidien ? Devenez un acteur clé du recrutement à Mayotte !

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 2200.0 Euros - 2 200 € brut mensuel versé sur 13 mois + variable mensuel
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuMayotte
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s) — « H/F, vous avez au moins 3 ans d'expérience professionnelle en relation commerciale B to B. »
Source : texte de l'annonce
Prise de poste« Poste à pourvoir à Mayotte (976). »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 200 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de consultant en recrutement en France (médiane 6 250 €, la moitié entre 5 000 € et 6 250 € ; 152 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle réussie en agence d'intérim ou cabinet de recrutement : Chargé(e) de recrutement et de développement commercial f/h- Consultant(e) en recrutement et travail temporaire f/h »
  • « La connaissance du tissu économique mahorais est un plus. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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