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Charge(e) de communication 360 (H/F)

AngaliaPubliée il y a 2 jours
CDI
Entreprise
Angalia
Lieu
Mayotte
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 1950.0 Euros à 2350.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de publicité
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Description du poste

POSTE BASE A MAYOTTE 976
Nous sommes à la recherche d'un/e chargé de communication polyvalent/e pour renforcer l'équipe et accompagner le déploiement et la bonne gestion de ses projets

Rattachement dans l'organisation :

Sous la responsabilité de la Responsable d'agence et du gérant de l'entreprise pour les dossiers agence.

Missions principales :
- Concevoir les offres clients : participation au brief client, analyse des besoins, recommandations stratégiques, définition des moyens de réalisation, rédaction de l'argumentaire.
- Piloter et assurer le suivi des projets : échanges mails, élaboration des budgets et devis, suivi des productions, réunions de travail, suivi terrain et opérationnel des projets, coordination de l'ensemble des intervenants externes,
- Assurer le bon déroulement des opérations et veiller au respect des délais : coordination des opérations, élaboration et mise en œuvre de plans d'action marketing, conception de retroplanning, respects des délais, gestion du budget.
- Conception et/ou réalisation des supports : rédaction de dossiers et communiqué de presse, définition des contenus visuels et rédactionnels, créations de supports de présentation, relecture, validation.
- Concevoir le bilan des actions réalisées : rédaction et conception de comptes-rendus d'opération, analyse qualitative et quantitative, préconisations.
- Digital : dans le cadre de certains projets, vous serez amené(e) à réaliser des missions de community management. Des compétences solides dans ce domaine seraient un plus.
Profil recherché :
Compétences requises :
Formation Bac +2/3, en école de communication ou diplôme universitaire (Licence ou équivalent). Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire ou en agence de communication dans la gestion de projets événementiels et communication. Dynamisme, adaptabilité, rigueur et autonomie vous caractérisent, rejoignez notre équipe.

Technicité et compétences indispensables :
- Excellentes qualités rédactionnelles
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et consciencieux(se)
- Volontaire, dynamique et enthousiaste, vous êtes force de proposition et faîtes preuve de réactivité et de créativité
- Capacité à la gestion de plusieurs projets en simultané
- Aptitudes au travail en équipe, vous disposez d'un bon relationnel et savez travailler en mode projet
- Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint, Outlook
- Bonne utilisation des logiciels de création visuelle et audiovisuel (Suite Adobe Créative, Canva, Capcut, imovie..)
- Adaptabilité, autonomie

Merci d'envoyer vos candidatures à l'adresse suivante : resp.agence@angalia.fr

Postuler sur le site de l'offre →

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 1950.0 Euros à 2350.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuMayotte
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s) — « Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire ou en agence de communication dans la gestion de projets événementiels et communication. »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Compétences requises »
  • « Formation Bac +2/3, en école de communication ou diplôme universitaire (Licence ou équivalent). »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Des compétences solides dans ce domaine seraient un plus. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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