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Consultant(e) en insertion professionnelle (H/F)
AKSIS recrute : Consultant(e) en insertion professionnelle (H/F) à Brest (29), CDD - 6 Mois, Mensuel de 2000.0 Euros à 2100.0 Euros - prime trimestrielle. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Aksis
- Lieu
- Brest 29200
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Mensuel de 2000.0 Euros à 2100.0 Euros - prime trimestrielle
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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- Agent en charge du transport patient H/F à 100% de Jour - Equipe de Transport Interne Pédestre — Rennes CDD
Description du poste
CONSULTANT(E) EN ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL (H/F)
Dispositif Agil'Cadres (AGC) - BREST (29)
Lieu : Brest - Immeuble Kéréon, 90 rue Ernest Hemingway
Prise de poste : À compter du 15 novembre 2026
Rémunération : 2 100 € brut mensuel
Avantages : Titres-restaurant de 10 € par jour travaillé + primes trimestrielles
QUI SOMMES-NOUS ?
AKSIS by PROMAN est un acteur reconnu dans l'accompagnement des transitions professionnelles et le retour à l'emploi.
Nos équipes accompagnent chaque jour des demandeurs d'emploi dans la construction et la concrétisation de leurs projets professionnels, avec une approche humaine, individualisée et tournée vers l'action.
Dans le cadre du développement de notre activité en Bretagne, nous recherchons un(e) consultant(e) pour renforcer notre équipe de Brest sur le dispositif Agil'Cadres (AGC), déployé pour France Travail.
VOS MISSIONS
Vous accompagnez des demandeurs d'emploi cadres dans leur repositionnement professionnel et leur retour durable à l'emploi.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
Réaliser des entretiens individuels pour analyser les parcours, compétences, aspirations et besoins des bénéficiaires.
Construire et suivre des plans d'action personnalisés favorisant le retour à l'emploi.
Concevoir et animer des ateliers collectifs dynamiques autour des techniques de recherche d'emploi, du marché du travail, du réseau professionnel et de la valorisation des compétences.
Accompagner les cadres dans le développement de leur stratégie de recherche d'emploi et leur positionnement sur le marché.
Favoriser leur autonomie grâce à des méthodes et outils adaptés.
Assurer le suivi administratif, la traçabilité des actions et la qualité des livrables, dans le respect du cahier des charges France Travail.
Participer activement aux échanges de pratiques et à la dynamique de l'équipe régionale.
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
Vous disposez idéalement d'une expérience dans l'accompagnement professionnel, le recrutement, les ressources humaines, l'outplacement ou l'évolution de carrière.
Vos atouts :
Une bonne connaissance du marché de l'emploi et des problématiques rencontrées par les cadres.
Une réelle aisance dans l'animation de groupes et la conduite d'entretiens.
Des capacités d'écoute, d'analyse et de conseil.
Un bon sens de l'organisation et une maîtrise des outils numériques.
Une capacité à travailler en autonomie tout en contribuant à une dynamique collective.
Un tempérament positif, réactif et orienté solutions.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Rejoindre AKSIS by PROMAN, c'est intégrer une équipe engagée, au sein de laquelle l'humain, la coopération et l'accompagnement vers l'emploi occupent une place essentielle.
Nous vous proposons :
Un poste basé à Brest, au sein d'une équipe de proximité.
Une rémunération mensuelle brute de 2 100 €.
Des titres-restaurant d'une valeur faciale de 10 € par jour travaillé.
Des primes trimestrielles.
Un environnement de travail collaboratif et stimulant.
Des missions variées qui donnent du sens à votre engagement professionnel.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2000.0 Euros à 2100.0 Euros - prime trimestrielle Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Brest 29200 — « …projets professionnels, avec une approche humaine, individualisée et tournée vers… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Prise de poste : À compter du 15 novembre 2026 » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous disposez idéalement d'une expérience dans l'accompagnement professionnel, le recrutement, les ressources humaines, l'outplacement ou l'évolution de carrière. »
Avantages cités dans l'annonce
Titres-restaurant · primes trimestrielles
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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