Offres d'emploi › Île-de-France › Vincennes
Consultant / Consultante en recrutement (H/F)
Groupe PIMENTPubliée il y a 4 h
- Entreprise
- Groupe PIMENT
- Lieu
- Vincennes 94300
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 2000.0 Euros à 2100.0 Euros - - Localisation : Proche des transpor
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Description du poste :
En tant que Consultant en recrutement H/F , vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de nos clients, la sélection et l'intégration de leurs futurs talents.
Vos principales responsabilités seront Piloter l'ensemble du processus de recrutement, du recueil du besoin client à la présentation des candidats retenus Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux Sourcer, détecter et évaluer les candidatures en adéquation avec les attentes de nos clients Conduire les entretiens de présélection et d'évaluation Organiser et coordonner les relations entre candidats et clients jusqu'à la finalisation de l'embauche Assurer un reporting régulier de votre activité et contribuer activement à l'amélioration continue des processus internes.
Description du profil :
Vous êtes passionné(e) par le recrutement et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant au sein de l'industrie aéronautique.
Formation Titulaire d'un diplôme supérieur BAC+2 dans le domaine des ressources humaines, du commerce ou équivalent.
Expérience Expérience significative en recrutement, idéalement acquise au sein d'un cabinet ou en environnement industriel Une expérience dans le secteur aéronautique serait un plus.
Compétences techniques Maîtrise des méthodes et outils de sourcing (jobboards, réseaux sociaux professionnels, etc Bonne maîtrise des techniques d'entretien et d'évaluation de candidats.
Qualités personnelles Excellent relationnel et sens du service Rigueur, organisation et autonomie Proactivité et capacité à travailler en équipe.
En tant que Consultant en recrutement H/F , vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de nos clients, la sélection et l'intégration de leurs futurs talents.
Vos principales responsabilités seront Piloter l'ensemble du processus de recrutement, du recueil du besoin client à la présentation des candidats retenus Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux Sourcer, détecter et évaluer les candidatures en adéquation avec les attentes de nos clients Conduire les entretiens de présélection et d'évaluation Organiser et coordonner les relations entre candidats et clients jusqu'à la finalisation de l'embauche Assurer un reporting régulier de votre activité et contribuer activement à l'amélioration continue des processus internes.
Description du profil :
Vous êtes passionné(e) par le recrutement et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant au sein de l'industrie aéronautique.
Formation Titulaire d'un diplôme supérieur BAC+2 dans le domaine des ressources humaines, du commerce ou équivalent.
Expérience Expérience significative en recrutement, idéalement acquise au sein d'un cabinet ou en environnement industriel Une expérience dans le secteur aéronautique serait un plus.
Compétences techniques Maîtrise des méthodes et outils de sourcing (jobboards, réseaux sociaux professionnels, etc Bonne maîtrise des techniques d'entretien et d'évaluation de candidats.
Qualités personnelles Excellent relationnel et sens du service Rigueur, organisation et autonomie Proactivité et capacité à travailler en équipe.
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Le marché de consultant en recrutement — Val-de-Marne (94)
- 3 offres de consultant en recrutement ouvertes aujourd'hui dans le département (Val-de-Marne), 29 en Île-de-France, 301 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Île-de-France : médiane 2 350 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 100 € et 2 750 € (sur 5 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 67 % Indépendant, 33 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de consultant en recrutement dans le département : Le Mercato de l'Emploi, Piment Interim.
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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2000.0 Euros à 2100.0 Euros - - Localisation : Proche des transpor Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Vincennes 94300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 050 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de consultant en recrutement en France (médiane 6 250 €, la moitié entre 3 540 € et 6 250 € ; 118 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation Titulaire d'un diplôme supérieur BAC+2 dans le domaine des ressources humaines, du commerce ou équivalent. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience Expérience significative en recrutement, idéalement acquise au sein d'un cabinet ou en environnement industriel Une expérience dans le secteur aéronautique serait un plus. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Pour aller plus loin
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