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Offres d'emploi › Bretagne › Rennes

Consultant / Consultante en recrutement (H/F)

ENGINEERING CONCEPTION MAINTENANCEPubliée il y a 4 h
CDI
Lieu
Rennes 35000
Contrat
CDI
Expérience
1 An(s)
Secteur
Ingénierie,études techniques
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Description du poste

Description du poste Gestion administrative

Participer à la constitution, au suivi et à la mise à jour des dossiers administratifs des candidats et des intérimaires Développement commercial

Mettre à jour et enrichir notre fichier clients et prospects.

Identifier de nouvelles entreprises du secteur du BTP à contacter.

Participer, selon les besoins, aux prises de contact avec les entreprises clientes et prospects Recrutement et gestion du vivier candidats

Actualiser notre vivier de candidats et mettre à jour leurs compétences, expériences et disponibilités.

Participer à la recherche de nouveaux profils dans les métiers du BTP.

Effectuer des préqualifications téléphoniques et recueillir les informations essentielles sur les candidats Vie de l'agence et missions complémentaires

Participer à l'amélioration et à l'organisation de nos fichiers et outils de suivi.

Proposer des idées pour optimiser nos méthodes de travail et faciliter le suivi commercial et recrutement.

Description du profil :

Le profil que nous recherchons Tu prépares une formation à dominante commerciale, administrative, RH ou gestion (Bac à Bac+3 Tu es organisé(e), rigoureux(se) et tu sais gérer plusieurs tâches avec méthode Tu as un bon relationnel, tu apprécies les échanges et tu n'as pas peur de prendre contact avec de nouveaux interlocuteurs Tu es curieux(se), autonome, réactif(ve) et tu aimes travailler en équipe.

Une première expérience en commerce, recrutement ou gestion administrative est un plus, mais ta motivation fera la différence Ce que ce stage va t'apporter Une expérience concrète dans le développement commercial et le recrutement Une découverte du fonctionnement d'une agence d'intérim spécialisée dans un secteur dynamique Des missions variées et une vision globale de l'activité L'opportunité de développer ton sens commercial, ton organisation et tes compétences relationnelles.

Les informations pratiques Type de contrat : Stage conventionné Durée : 2 mois Début du stage : À définir Lieu : Agence CRIT intérim avenue Henri Fréville à Rennes

Envie de rejoindre l'aventure Si tu souhaites apprendre et gagner en expérience dans le secteur de l'intérim et du BTP, nous serions ravis de te rencontrer Envoie nous ta candidature et viens apporter ton énergie à notre équipe !

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 40 min.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat » et texte
LieuRennes 35000
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « …gérer plusieurs tâches avec méthode Tu as un bon relationnel, tu apprécies les échanges et tu n'as pas peur de prendre contact avec de nouveaux interlocuteurs Tu es curieux(se), autonome, réactif(ve) et tu aimes travailler en… »
  • « …expérience en commerce, recrutement ou gestion administrative est un plus, mais ta motivation fera la différence Ce que ce stage va t'apporter Une expérience concrète dans le développement commercial et le recrutement Une… »
  • « Envie de rejoindre l'aventure Si tu souhaites apprendre et gagner en expérience dans le secteur de l'intérim et du BTP, nous serions ravis de te rencontrer Envoie nous ta candidature et viens apporter ton énergie à notre équipe ! »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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