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Offres d'emploi › Grand Est › Épinal

Consultant / Consultante en recrutement (H/F)

VITALIS MEDICALPubliée il y a 9 h
CDI
Entreprise
Vitalis Medical
Lieu
Épinal 88000
Contrat
CDI
Salaire
Mensuel de 367500.0 Euros à 735000.0 Euros
Expérience
6 An(s)
Secteur
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste

Description du poste :

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Description du profil :

Pré-requis

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- Un accès illimité aux jobboards les plus efficaces du secteur (Hellowork, Meteojob, Carriereonline, Mistermatch Une collaboration exclusive avec l'agence d'intérim Vitalis Médical située à Nancy (accompagnement de l'agence, travail en commun sur vos missions, possibilité de travailler dans les bureaux de l'agence Une gestion comptable, administrative et juridique 100 % prise en charge par l'agence AGENCE (contrats d'intérim, paies, factures Un coaching / soutien et une intégration au sein de la communauté Mistertemp' Group

Rémunération Rémunération mensuelle estimée : 2 500k€ - 5 000 k€ en fonction de vos performances

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Profil recherché

- Expérience en commercial et idéalement en recrutement

- Envie d'entreprendre en autonomie

- Sens du relationnel et persévérance

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 367500.0 Euros à 735000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuÉpinal 88000
Source : champ « lieu »
Expérience6 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Pré-requis »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience en commercial et idéalement en recrutement »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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