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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Lyon

Consolideur H/F

Hays FrancePubliée il y a 2 jours
CDI
Entreprise
Hays France
Lieu
Lyon 9e Arrondissement 69009
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 38000.0 Euros à 48000.0 Euros
Expérience
5 An(s)
Secteur
Activités comptables
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Description du poste

Sous la supervision directe des associés et en lien avec les équipes consolidation :

* Réalisation des consolidations statutaires et reporting mensuels pour des groupes multi-entités
* Analyse des variations et contrôle de cohérence des données consolidées
* Participation à l'élaboration des états financiers consolidés
* Accompagnement des clients dans la mise en place ou l'évolution de leurs outils de consolidation
* Veille technique et application des normes IFRS ou françaises selon les contextes

Ce qu'il vous faut pour réussir :

* Formation supérieure en comptabilité/finance (Bac +5 type DSCG, Master CCA, école de commerce)
* Expérience minimum de 3 ans en consolidation, impérativement en cabinet (stage, alternance ou CDI)
* Maîtrise des outils de consolidation (SAP BFC, Magnitude, etc.) et des normes comptables
* Esprit d'analyse, rigueur, autonomie et sens du service client

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 38000.0 Euros à 48000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuLyon 9e Arrondissement 69009
Source : champ « lieu »
Expérience5 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Formation supérieure en comptabilité/finance (Bac +5 type DSCG, Master CCA, école de commerce) »
  • « Expérience minimum de 3 ans en consolidation, impérativement en cabinet (stage, alternance ou CDI) »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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