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Offres d'emploi › Normandie › Granville

CONSEILLER VOYAGES EXPÉRIMENTÉ H/F - HAVAS VOYAGES GRANVILLE

MARIETTON DEVELOPPEMENTPubliée il y a 4 h
CDI
Lieu
Granville 50400
Contrat
CDI
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des voyagistes
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Description du poste

Filiale du groupe Marietton Développement depuis 2016, Havas Voyages est aujourd'hui le troisième réseau français d'agences de voyages.
Créée en 1968 par la famille Abitbol, la première agence rue Marietton à Lyon, est devenue aujourd'hui un groupe, Marietton Développement, de plus de 1600 collaborateurs, doté d'une implantation nationale et d'une complémentarité dans les métiers du tourisme.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Conseiller Voyages Expérimenté pour notre agence de Granville dans le cadre d'un CDD de 6 mois ! Vous intégrerez une équipe de collaborateurs enthousiastes du voyage.

Votre rôle au quotidien :

Créateur d'évasions personnalisées : Grace à votre expérience, vous accueillez nos clients, comprenez rapidement leurs attentes, et créez des voyages sur mesure, intégrant des détails raffinés et des suggestions inédites.
Garant de l'excellence client Vous assurez un service irréprochable tout au long du parcours client, du premier sourire au retour du voyage.
Ambassadeur de l'agence : Représentez notre agence et faites rayonner notre image auprès de chaque client.

Notre futur talent est :

Passionné par le voyage : Votre expertise des destinations et votre passion pour le voyage vous permettent d'offrir des conseils pointus et personnalisés.
Commercial dans l'âme : Vous savez écouter, conseiller et convaincre avec aisance, et transformer les envies en projets concrets.
Relationnel au top : Vous savez créer et entretenir des relations de confiance durables avec vos clients, en les accompagnant à chaque étape de leur projet.
As de la navigation numérique : Une maîtrise approfondie d'Amadeus et du Pack Office est un atout précieux pour enrichir notre équipe.

Vous vous reconnaissez ? Alors apportez - nous votre motivation, votre potentiel et vos compétences et nous vous offrirons de réelles opportunités de carrière.

Quelques bonnes raisons de nous rejoindre ...
Valorisation de chaque talent
Chez nous, chaque membre de l'équipe compte. Nous croyons en la richesse de la diversité et nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'inclusion.
Un environnement de travail adapté
Une fragilité de santé reconnue, un handicap ? Notre Charte Handicap permet la mise en place de mesures nécessaires pour vous offrir des conditions de travail optimales, afin que vous puissiez vous concentrer sur ce que vous aimez faire.
Des voyages responsables
En nous rejoignant, vous participerez à promouvoir des expériences de voyage à faible impact environnemental, pour un tourisme plus durable et respectueux.

Nos avantages :
- Intégrez une équipe qui valorise la coopération, la solidarité et l'entraide.
- Un emploi dans un groupe français solide et en pleine expansion.
- Profitez de titres restaurant, d'une mutuelle d'entreprise.
- Un accompagnement tout au long de votre intégration ... mais aussi durant toute votre carrière.

Si votre CV match !
Karine, Directrice Régionale, vous contactera pour un premier échange. Si nous souhaitons poursuivre avec votre profil, vous rencontrerez Karine ainsi que le/la Responsable d'Agence lors d'un entretien physique.

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuGranville 50400
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

titres restaurant · mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Pack Office
Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.

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