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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Lyon

CONSEILLER VOYAGES EXPÉRIMENTÉ AFFAIRES H/F - HAVAS VOYAGES LYON

MARIETTON DEVELOPPEMENTPubliée il y a 3 jours
CDI
Lieu
Lyon 9e Arrondissement 69009
Contrat
CDI
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des voyagistes
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Description du poste

Filiale du groupe Marietton Développement depuis 2016, Havas Voyages est aujourd'hui le troisième réseau français d'agences de voyages.
Créée en 1968 par la famille Abitbol, la première agence rue Marietton à Lyon, est devenue aujourd'hui un groupe, Marietton Développement, de plus de 1600 collaborateurs, doté d'une implantation nationale et d'une complémentarité dans les métiers du tourisme.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons deux Conseillers Voyages Expérimentés pour notre BTC de Lyon en CDI ! Vous intégrerez une équipe de collaborateurs enthousiastes du voyage.
Qui réussit chez nous ? Des personnalités...
Qui seront les interlocuteurs privilégiés de voyageurs d'affaires ou travel manager pour la gestion de déplacements professionnels :
- Accueil, conseil et orientation du client
- Traitement et suivi de la commande/de la vente
- Suivi du dossier et gestion de l'après-vente

Cerise sur le gâteau, notre candidat idéal...
- Est issu d'une formation touristique ou commerciale ;
- Maîtrise les techniques de vente des produits, de la construction d'une offre tarifaire billetterie et les techniques d'élaboration et vente de voyages. Vous avez une bonne gestion de la relation client et vous connaissez l'environnement du voyage et de ses produits
- Connait AMADEUS, Gestour et le Pack Office sur le bout des doigts.

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuLyon 9e Arrondissement 69009 — « Qui seront les interlocuteurs privilégiés de voyageurs d'affaires ou travel manager pour la gestion de déplacements professionnels »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Pack Office
Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.

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