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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Monts

Conseiller vendeur rayon traditionnel H/F

U Les CommerçantsPubliée le 14 octobre 2026
CDI
Lieu
Monts 37260
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Centrales d'achat alimentaires
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Description du poste

Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux
Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir.

- Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle
- Merchandising et mise en valeur du rayon
- Suivi des stocks et de l'approvisionnement
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire

Rejoignez un modèle coopératif où chacun compte
Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences.

Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur rayon traditionnel suivez le lien -> https://urlr.me/ZatK8w

Contrat : CDI Temps plein

Service : Vente alimentaire

Expérience : Indifférent

Niveau d'études : Indifférent

Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes...

- À l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoins
- Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire
- Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé
- Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement

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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuMonts 37260
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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