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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Exincourt

Conseiller vendeur en charcuterie H/F

U Les CommerçantsPubliée il y a 4 jours
CDD
Lieu
Exincourt 25400
Contrat
CDD - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Centrales d'achat alimentaires
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Description du poste

Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux
Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir.

- Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle
- Merchandising et mise en valeur du rayon
- Suivi des stocks et de l'approvisionnement
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire

Contrat : CDD Temps plein

Durée minimum : 1 mois

Durée maximum : 6 mois

Service : Vente alimentaire

Expérience : Indifférent

Niveau d'études : Indifférent

Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes...

- À l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoins
- Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire
- Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé
- Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

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ContratCDD - 1 Mois — « Durée minimum : 1 mois »
Source : champ « contrat » et texte
LieuExincourt 25400
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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