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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Exincourt

Adjoint responsable caisses accueil H/F

U Les CommerçantsPubliée il y a 6 jours
CDD
Lieu
Exincourt 25400
Contrat
CDD - 3 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Centrales d'achat alimentaires
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Description du poste

Vous participez à l'organisation et la gestion de la ligne de caisses et de l'accueil qui sont vos principaux objectifs pour permettre aux clients de finir leurs courses avec le sourire.

Leader accessible et fédérateur, votre tempérament vous permet d'animer votre équipe et de la motiver.
Vous assurez aussi le suivi de l'ensemble des services proposés par le magasin.

Contrat : CDD Temps plein

Durée minimum : 3 mois

Durée maximum : 12 mois

Service : Caisse / Accueil

Expérience : Au moins 2 ans d'expérience

Niveau d'études : Bac, bac professionnel

Autonome et rigoureux, vous savez gérer plusieurs opérations de front, le tout avec le sourire et d'excellentes qualités relationnelles.

Enthousiaste, vous aimez le contact client, et manager une équipe vous motive.
Vos qualités relationnelles et votre sourire communicatif vous permettent de fidéliser notre clientèle et d'interagir avec l'ensemble de votre équipe.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous avez déjà exercé à un poste similaire.

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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 30 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDD - 3 Mois — « Durée minimum : 3 mois »
Source : champ « contrat » et texte
LieuExincourt 25400
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « Expérience : Au moins 2 ans d'expérience »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Niveau d'études : Bac, bac professionnel »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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