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conseiller job H/F - EC20613

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DÉPARTEMENT DE L'EURE recrute : conseiller job H/F - EC20613 à Évreux (27), CDI. Offre publiée le 14 octobre 2026.

DÉPARTEMENT DE L'EUREPubliée le 14 octobre 2026

CDI

Entreprise: Département De L'eure
Lieu: Évreux 27000
Contrat: CDI
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Animateur / Animatrice d'atelier multimédia

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Infirmier - H/F DE JOUR - URGENCES 70% 30% POLYVALENCE - CDI au 01/01/2027 — Le Havre 6e Canton CDI

Description du poste

conseiller job H/F - EC20613 Au sein du territoire Pays du Neubourg / Roumois Seine, vous accompagnez un portefeuille de 60 bénéficiaires du RSA dans le cadre de l'accompagnement rénové proposé par la loi Plein Emploi et sur un segment dit "RSP +" pour des personnes ayant besoin d'un accompagnement entre le socio-professionnel et l'emploi. L'objectif est de permettre aux personnes de bénéficier d'un accompagnement individualisé visant le retour et l'accès à un emploi durable.

Révélez votre talent, rejoignez-nous !

Informations pratiques & Spécificités du poste :
Statut : Cadre d'emplois des attachés ou des rédacteurs (F/H) - catégorie A ou B
Lieu d'exercice : Emploi situé au centre médico-social du Neubourg
Contrat : Contrat de projet jusqu'au...
Spécificités : Disponibilité et déplacement sur le territoire, ... ispensable
Contact : Vanina PARSHAD sera en charge de ce recrutement

Missions :

- Intégrer dans son portefeuille tout bénéficiaire du RSA qui lui est orienté après les ateliers d'orientation ;
- Établir un diagnostic précis avec la personne de sa situation ainsi qu'un contrat d'engagement dynamique via l'outil job27.fr ;
- S'assurer d'un accompagnement individualisé favorisant le pouvoir d'agir de la personne avec à minima un rendez-vous mensuel ;
- Saisir informatiquement tout acte nécessaire au bon accompagnement au sein de l'outil job27.fr ;
- Faire des points réguliers avec les chargés de relation entreprise pour proposer des candidatures issues de leur portefeuille. Participer aux instances du Département (entreprises locales, communautés professionnelles, .). Assurer le reporting et le suivi de son portefeuille à son responsable direct.

S'épanouir au Département de l'Eure, c'est aussi :
- Jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés + possibilité de télétravail
- Complément indemnitaire lié aux objectifs, à partir de 6 mois d'ancienneté
- Plan de formation dynamique
- Participation à la protection sociale (santé et prévoyance)
Subventions possibles pour gardes d'enfants, chèques vacances, accès aux loisirs via l'amicale du personnel
Tickets restaurant

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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Évreux 27000 — « Spécificités : Disponibilité et déplacement sur le territoire, ... ispensable » Source : champ « lieu » et texte
Télétravail	« Jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés + possibilité de télétravail » Source : texte de l'annonce
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

RTT · chèques vacances · Tickets restaurant

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

RTT: Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Catégories A, B, C: Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).