Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Andrézieux-Bouthéon
Conseiller(ère) Technico-Commercial(e) Sédentaire E-Commerce (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 h
- Lieu
- Andrézieux-Bouthéon 42160
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Attaché commercial / Attachée commerciale
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Description du poste
Offre d'emploi : Conseiller(ère) Technico-Commercial€ Sédentaire E-Commerce (H/F)
Vous êtes un(e) passionné(e) du matériel électrique et vous connaissez la norme NF C 15-100 sur le bout des doigts ? Vous souhaitez mettre votre expertise technique au service d'un environnement digital dynamique et en pleine croissance ?
Rejoignez notre équipe e-commerce à Andrézieux-Bouthéon (42) et devenez le/la référent(e) technique garant(e) de l'excellence de notre catalogue web et de la satisfaction de nos clients professionnels et particuliers !
Expert reconnu dans la distribution de matériel électrique, Onelec est une entreprise dynamique qui place l'agilité et l'innovation au cœur de son modèle. Notre métier ? Créer des ponts entre des produits de qualité et les consommateurs via les canaux de distribution les plus performants.
Vos missions principales :
- Conseil & Assistance Client (Avant et Après-Vente) : Orientiez et accompagniez nos clients (artisans, pros, particuliers) par téléphone, mail ou tchat. Vous analysez leurs besoins, réalisez des devis sur-mesure et apportez une aide technique à l'installation ou au câblage.
- Contrôle Qualité & Pertinence des Contenus Web : Auditez et enrichissez les fiches produits créées par l'équipe contenu (précision des caractéristiques, schémas de raccordement, conformité normative) pour offrir l'information la plus claire possible.
- Construction & Structuration de la Gamme Web : Proposez des associations logiques de produits (cross-selling/up-selling métier), recommandez des références clés pour compléter nos gammes et participez à la création de filtres de recherche pertinents.
- Support Interne : Formez et sensibilisez l'équipe e-commerce aux contraintes et fondamentaux du métier d'électricien.
Le profil que nous recherchons
- Expertise technique solide : Formation BAC Pro à BTS/DUT en Électrotechnique ou Génie Électrique, vous justifiez d'au moins 3 à 5 ans d'expérience (vendeur comptoir, chiffreur en distribution/grossiste, technico-commercial ou bureau d'études).
- Maîtrise normative & produit : Parfaite connaissance de la norme NF C 15-100, du matériel électrique bâtiment/tertiaire et des équipements de puissance / Tarif Jaune.
- Aisance relationnelle & digitale : Pédagogue, rigoureux(se) et doté(e) d'une excellente fibre commerciale. Une aisance avec les outils informatiques est indispensable.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Un poste polyvalent au cœur de la stratégie de croissance de l'entreprise.
* Des outils performants pour travailler dans de bonnes conditions.
* Localisation : Siège social - Andrézieux-Bouthéon (42160)
* Type de contrat : CDI - Temps plein (35h)
* Salaire : Selon profil et expérience.
Prêt(e) à relever ce défi technico-commercial au cœur d'un projet ambitieux ? Envoyez nous votre CV !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Lieu du poste : En présentiel
Vous êtes un(e) passionné(e) du matériel électrique et vous connaissez la norme NF C 15-100 sur le bout des doigts ? Vous souhaitez mettre votre expertise technique au service d'un environnement digital dynamique et en pleine croissance ?
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Vos missions principales :
- Conseil & Assistance Client (Avant et Après-Vente) : Orientiez et accompagniez nos clients (artisans, pros, particuliers) par téléphone, mail ou tchat. Vous analysez leurs besoins, réalisez des devis sur-mesure et apportez une aide technique à l'installation ou au câblage.
- Contrôle Qualité & Pertinence des Contenus Web : Auditez et enrichissez les fiches produits créées par l'équipe contenu (précision des caractéristiques, schémas de raccordement, conformité normative) pour offrir l'information la plus claire possible.
- Construction & Structuration de la Gamme Web : Proposez des associations logiques de produits (cross-selling/up-selling métier), recommandez des références clés pour compléter nos gammes et participez à la création de filtres de recherche pertinents.
- Support Interne : Formez et sensibilisez l'équipe e-commerce aux contraintes et fondamentaux du métier d'électricien.
Le profil que nous recherchons
- Expertise technique solide : Formation BAC Pro à BTS/DUT en Électrotechnique ou Génie Électrique, vous justifiez d'au moins 3 à 5 ans d'expérience (vendeur comptoir, chiffreur en distribution/grossiste, technico-commercial ou bureau d'études).
- Maîtrise normative & produit : Parfaite connaissance de la norme NF C 15-100, du matériel électrique bâtiment/tertiaire et des équipements de puissance / Tarif Jaune.
- Aisance relationnelle & digitale : Pédagogue, rigoureux(se) et doté(e) d'une excellente fibre commerciale. Une aisance avec les outils informatiques est indispensable.
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Type d'emploi : Temps plein, CDI
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Andrézieux-Bouthéon 42160 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) — « …Électrotechnique ou Génie Électrique, vous justifiez d'au moins 3 à 5 ans d'expérience (vendeur comptoir, chiffreur en distribution/grossiste, technico-commer… » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Expertise technique solide : Formation BAC Pro à BTS/DUT en Électrotechnique ou Génie Électrique, vous justifiez d'au moins 3 à 5 ans d'expérience (vendeur comptoir, chiffreur en distribution/grossiste, technico-commercial ou bureau… »
- « Une aisance avec les outils informatiques est indispensable. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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