Conseiller(ère) de vente (H/F)
- Lieu
- FRONTON 31620
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Commerce de détail de jeux et jouets en magasin spécialisé
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Description du poste
Profil recherché :
Une expérience d'au moins 1 an dans le commerce est exigée.
Sens du contact et goût pour la relation client.
Dynamique, sérieux(se), motivé(e) et impliqué(e).
Bon esprit d'équipe et sens des responsabilités.
Conditions du poste :
Contrat de 24 à 30 heures par semaine.
Rémunération : SMIC.
Travail du mardi au samedi.
Horaires : 10h-13h et 15h-19h.
Le samedi : travail en binôme.
Nous recherchons avant tout une personne motivée, souriante, sérieuse et ayant envie de s'investir dans son travail et au sein de notre équipe.
Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à nous contacter et à nous transmettre votre CV !
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Le marché de conseiller de vente — Haute-Garonne (31)
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- Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 1 890 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 900 € (sur 111 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 67 % CDI, 33 % CDD.
- Employeurs qui recrutent le plus de conseiller de vente dans le département : La Boutique du Coiffeur, Aktisea.
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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel — « Travail du mardi au samedi. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | FRONTON 31620 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) — « Une expérience d'au moins 1 an dans le commerce est exigée. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Une expérience d'au moins 1 an dans le commerce est exigée. »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- SMIC
- Salaire minimum légal en France, fixé par l'État et revalorisé au moins une fois par an.
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