Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Dijon
Conseiller Entreprises - Bourgogne (H/F)
SERPINET CONSEIL RHPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Serpinet Conseil Rh
- Lieu
- Dijon 21000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste
Notre client Radiance est une mutuelle historique, membre du groupe Malakoff Humanis. Née à la fin des années 80 du rapprochement de plusieurs mutuelles régionales, Radiance s'est construite autour d'une volonté forte : proposer une approche plus humaine, plus territoriale et plus proche des adhérents, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe de protection sociale. Aujourd'hui, la mutuelle compte 160 collaborateurs, 19 agences et une centaine de personnes dédiées au développement commercial.
Dans un contexte de développement stratégique sur le marché des professionnels et des petites entreprises sur le secteur de la Bourgogne, nous recrutons leur futur :
Conseiller Entreprises - Bourgogne H/F
- CDI - Temps plein
- Véhicule de fonction
- Travail hybride
- Rémunération attractive
- Portefeuille déjà constitué
Vos motivations :
Vous souhaitez rejoindre un groupe reconnu dans le domaine de la protection sociale et participer au développement d'une mutuelle à forte implantation régionale.
Vous appréciez les environnements alliant proximité terrain, autonomie commerciale et accompagnement client.
Vous avez envie d'évoluer sur un poste mêlant prospection, fidélisation et conseil auprès d'une clientèle de professionnels.
Vous recherchez une entreprise portée par des valeurs humaines fortes, avec une organisation favorisant l'agilité, l'innovation et le développement des compétences.
Vos missions :
Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients et prospects B to B, au travers des missions suivantes :
- Développer le marché des professionnels (entreprises de plus de 20 salariés) sur le secteur ciblé.
- Réaliser des actions de prospection et de fidélisation (mailing, actions de phoning, visites entreprises.)
- Commercialiser les offres santé, prévoyance, épargne et retraite en fonction des besoins de vos clients et prospects, dans le cadre d'une approche globale Assurance.
- Assurer un suivi et une fidélisation du portefeuille clients qui vous est confié.
- Développer et entretenir le réseau de prescripteurs Radiance.
Votre profil :
- Issu d'une formation commerciale de type Bac +2, vous disposez d'une expérience commerciale réussie.
- Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et vos qualités d'écoute afin de créer des échanges interactifs avec vos interlocuteurs.
- Vous faites preuve de proactivité et de persévérance dans vos actions commerciales : prospection téléphonique, rebond commercial, recommandation.
- Vous appréciez le développement commercial terrain et la relation client BtoB.
- Vos qualités d'organisation et votre capacité à hiérarchiser les priorités seront essentielles pour atteindre les objectifs fixés.
Dans un contexte de développement stratégique sur le marché des professionnels et des petites entreprises sur le secteur de la Bourgogne, nous recrutons leur futur :
Conseiller Entreprises - Bourgogne H/F
- CDI - Temps plein
- Véhicule de fonction
- Travail hybride
- Rémunération attractive
- Portefeuille déjà constitué
Vos motivations :
Vous souhaitez rejoindre un groupe reconnu dans le domaine de la protection sociale et participer au développement d'une mutuelle à forte implantation régionale.
Vous appréciez les environnements alliant proximité terrain, autonomie commerciale et accompagnement client.
Vous avez envie d'évoluer sur un poste mêlant prospection, fidélisation et conseil auprès d'une clientèle de professionnels.
Vous recherchez une entreprise portée par des valeurs humaines fortes, avec une organisation favorisant l'agilité, l'innovation et le développement des compétences.
Vos missions :
Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients et prospects B to B, au travers des missions suivantes :
- Développer le marché des professionnels (entreprises de plus de 20 salariés) sur le secteur ciblé.
- Réaliser des actions de prospection et de fidélisation (mailing, actions de phoning, visites entreprises.)
- Commercialiser les offres santé, prévoyance, épargne et retraite en fonction des besoins de vos clients et prospects, dans le cadre d'une approche globale Assurance.
- Assurer un suivi et une fidélisation du portefeuille clients qui vous est confié.
- Développer et entretenir le réseau de prescripteurs Radiance.
Votre profil :
- Issu d'une formation commerciale de type Bac +2, vous disposez d'une expérience commerciale réussie.
- Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et vos qualités d'écoute afin de créer des échanges interactifs avec vos interlocuteurs.
- Vous faites preuve de proactivité et de persévérance dans vos actions commerciales : prospection téléphonique, rebond commercial, recommandation.
- Vous appréciez le développement commercial terrain et la relation client BtoB.
- Vos qualités d'organisation et votre capacité à hiérarchiser les priorités seront essentielles pour atteindre les objectifs fixés.
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Dijon 21000 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Travail hybride » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Issu d'une formation commerciale de type Bac +2, vous disposez d'une expérience commerciale réussie. »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · Véhicule de fonction
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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