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Conseiller-e de Beauté H/F/X
STANDYR recrute : Conseiller-e de Beauté H/F/X à Boisseuil (87), CDD - 1 Mois, Annuel de 22404.0 Euros à 22629.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.
STANDYRPubliée il y a 6 h
- Entreprise
- Standyr
- Lieu
- Boisseuil 87220
- Contrat
- CDD - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Annuel de 22404.0 Euros à 22629.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Location de terrains et d'autres biens immobiliers
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Description du poste
CDD 25H/semaine (1 MOIS) - Conseiller-e de Beauté (H/F/X) - Boutique Yves Rocher de Boisseuil
Tes missions, si tu l'acceptes.
* Participer activement au développement du chiffre d'affaires de la boutique et de l'institut
* Assurer la vente des produits et des soins de notre marque grâce à tes supers conseils
* Fidéliser la clientèle en proposant une expérience client au top niveau
* Maîtriser et promouvoir les opérations commerciales en cours
* Participer à la mise en place du merchandising
* Faire en sorte que la boutique soit un lieu accueillant et toujours bien tenu
Tes missions, si tu l'acceptes.
* Participer activement au développement du chiffre d'affaires de la boutique et de l'institut
* Assurer la vente des produits et des soins de notre marque grâce à tes supers conseils
* Fidéliser la clientèle en proposant une expérience client au top niveau
* Maîtriser et promouvoir les opérations commerciales en cours
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
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| Salaire | Annuel de 22404.0 Euros à 22629.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Boisseuil 87220 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
