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Conseiller de vente H/F
GEZIM recrute : Conseiller de vente H/F à Roppenheim (67), Intérim - 3 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Gezim
- Lieu
- Roppenheim 67480
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Durée du travail
- 20H/semaine Travail en journée
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) de vente H/F dans le secteur du prêt-à-porter, à Roppenheim.
Vos mission :
- Accueillir et renseigner les clients
- Identifier les besoins et conseiller les produits adaptés
- Réaliser les ventes et procéder aux encaissements
- Mettre en rayon les produits et assurer le réapprovisionnement
PROFIL RECHERCHÉ :
- Minimum 1 an d'expérience sur un poste similaire
- Sens du relationnel et du service client
- Esprit d'équipe
- Polyvalence et réactivité
- La maîtrise de l'allemand serait un plus
- Poste à temps partiel - Renfort le week-end
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Le marché de conseiller de vente — Bas-Rhin (67)
- 7 offres de conseiller de vente ouvertes aujourd'hui dans le département (Bas-Rhin), 56 en Grand Est, 458 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 1 890 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 910 € (sur 13 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 43 % CDD, 29 % CDI, 14 % Alternance, 14 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de conseiller de vente dans le département : Villeroy Et Boch Arts De Table, Iseah Formation, Project X Paris.
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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 20H/semaine
Travail en journée — « Renfort le week-end » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Roppenheim 67480 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Minimum 1 an d'expérience sur un poste similaire » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « La maîtrise de l'allemand serait un plus »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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