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Conseiller de vente H/F

GEZIM recrute : Conseiller de vente H/F à Roppenheim (67), Intérim - 3 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.

GEZIMPubliée il y a 1 jour
Intérim
Entreprise
Gezim
Lieu
Roppenheim 67480
Contrat
Intérim - 3 Mois
Durée du travail
20H/semaine Travail en journée
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) de vente H/F dans le secteur du prêt-à-porter, à Roppenheim.
Vos mission :
- Accueillir et renseigner les clients
- Identifier les besoins et conseiller les produits adaptés
- Réaliser les ventes et procéder aux encaissements
- Mettre en rayon les produits et assurer le réapprovisionnement

PROFIL RECHERCHÉ :

- Minimum 1 an d'expérience sur un poste similaire
- Sens du relationnel et du service client
- Esprit d'équipe
- Polyvalence et réactivité
- La maîtrise de l'allemand serait un plus
- Poste à temps partiel - Renfort le week-end

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Le marché de conseiller de vente — Bas-Rhin (67)

  • 7 offres de conseiller de vente ouvertes aujourd'hui dans le département (Bas-Rhin), 56 en Grand Est, 458 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 1 890 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 910 € (sur 13 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 43 % CDD, 29 % CDI, 14 % Alternance, 14 % Intérim.
  • Employeurs qui recrutent le plus de conseiller de vente dans le département : Villeroy Et Boch Arts De Table, Iseah Formation, Project X Paris.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 3 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires20H/semaine Travail en journée — « Renfort le week-end »
Source : texte de l'annonce
LieuRoppenheim 67480
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « Minimum 1 an d'expérience sur un poste similaire »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « La maîtrise de l'allemand serait un plus »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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