Conseiller de vente en magasin (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
- Lieu
- BAIE MAHAULT 97122
- Contrat
- CDD - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1868.0 Euros - SMIC NEGOCIABLE
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres produits intermédiaires
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Description du poste
Au sein du service commercial, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :
-VENTE ET SUIVI CLIENTELE
Accueillir le client dès son entrée au magasin, comprendre son besoin, savoir le diriger.
Facturer, encaisser, tenir une caisse.
Repérer le potentiel de développement, repérer le besoin de suivi (magasin ou terrain, formation hygiène, etc.).
Développer le chiffre d'affaires en proposant les articles nécessaires et suffisants au besoin client
Gérer les commandes spécifiques clients, connaître le processus d'approvisionnement pour donner des renseignements précis
Repérer les saisonnalités.
Gérer un portefeuille clients.
Savoir pallier aux ruptures, toujours chercher à trouver une solution de remplacement.
Gérer le suivi des règlements.
Savoir quand il est nécessaire de s'adresser à sa hiérarchie lorsque l'on ne maîtrise pas un sujet.
Mettre en œuvre de actions pour atteindre des objectifs fixés.
- DEVELOPPEMENT
S'intéresser au développement des gammes de produits.
Faire preuve d'initiative pour le développement du magasin, être force de proposition.
Se dégager du temps pour les projets de développement et d'agencement
TENUE DU MAGASIN
Tenir des rayons remplis, propres, organisés et dynamiques.
Repérer les articles dormants, savoir les mettre en valeur ou proposer des promos.
Veiller à la propreté générale du magasin
-VENTE ET SUIVI CLIENTELE
Accueillir le client dès son entrée au magasin, comprendre son besoin, savoir le diriger.
Facturer, encaisser, tenir une caisse.
Repérer le potentiel de développement, repérer le besoin de suivi (magasin ou terrain, formation hygiène, etc.).
Développer le chiffre d'affaires en proposant les articles nécessaires et suffisants au besoin client
Gérer les commandes spécifiques clients, connaître le processus d'approvisionnement pour donner des renseignements précis
Repérer les saisonnalités.
Gérer un portefeuille clients.
Savoir pallier aux ruptures, toujours chercher à trouver une solution de remplacement.
Gérer le suivi des règlements.
Savoir quand il est nécessaire de s'adresser à sa hiérarchie lorsque l'on ne maîtrise pas un sujet.
Mettre en œuvre de actions pour atteindre des objectifs fixés.
- DEVELOPPEMENT
S'intéresser au développement des gammes de produits.
Faire preuve d'initiative pour le développement du magasin, être force de proposition.
Se dégager du temps pour les projets de développement et d'agencement
TENUE DU MAGASIN
Tenir des rayons remplis, propres, organisés et dynamiques.
Repérer les articles dormants, savoir les mettre en valeur ou proposer des promos.
Veiller à la propreté générale du magasin
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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1868.0 Euros - SMIC NEGOCIABLE Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | BAIE MAHAULT 97122 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Savoir quand il est nécessaire de s'adresser à sa hiérarchie lorsque l'on ne maîtrise pas un sujet. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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