Offres d'emploi › Guadeloupe › Basse-Terre

Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts (H/F)

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SERVICES ESPACES CLARTESPubliée il y a 9 h

CDD

Entreprise: Services Espaces Clartes
Lieu: Basse-Terre 97100
Contrat: Saisonnier - 8 Mois
Durée du travail: Temps partiel
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Services d'aménagement paysager

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Description du poste

Recherche des candidats sur la zone de Baillif, Pointe-Noire, Basse-Terre, vieux-habitants, bouillante, Saint-Claude-trois rivière
CONTRAT SAISONNIER jusqu'à 8 mois
20H
En tant qu'ouvrier paysagiste, vous interviendrez auprès de professionnel et particuliers sur toute la zone de BASSE TERRE
pour :
-Assurer l'entretien des espaces verts
-Tailler
- Effectuer la tonte
-Débroussaillage
-Ramasser les feuilles morte
-Participer aux dégagements de branches lors d'opération d'élagage
Vous devrez faire preuve de sérieux(se) et être responsable
heure TRAVAIL entre (6H40 à 13h00) déplacement sur toute la Guadeloupe

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 11 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Saisonnier - 8 Mois — « CONTRAT SAISONNIER jusqu'à 8 mois » Source : champ « contrat » et texte
Horaires	Temps partiel — « heure TRAVAIL entre (6H40 à 13h00) déplacement sur toute la Guadeloupe » Source : texte de l'annonce
Lieu	Basse-Terre 97100 — « heure TRAVAIL entre (6H40 à 13h00) déplacement sur toute la Guadeloupe » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?