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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Le Mans

CONSEILLER / CONSEILLERE COMPTABLE (H/F)

AS CEFIGAPubliée il y a 4 h
CDI
Entreprise
As Cefiga
Lieu
Le Mans 72000
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
3 An(s)
Secteur
Activités comptables
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Description du poste

Intégrez notre équipe dynamique et développons ensemble les projets de demain ! AS CEFIGA est une AGC (Association de Gestion et de Comptabilité), membre de l'Ordre des Experts Comptables et du réseau national « Accompagnement Stratégie », qui compte 50 AGC

Les 140 collaborateurs d'AS CEFIGA, répartis dans 10 agences de proximité, sont des spécialistes du monde agricole. Ils accompagnent et conseillent au quotidien leurs adhérents dans des domaines variés : comptabilité, fiscalité, gestion, social et prévoyance, patrimoine

L'humain est au cœur de nos valeurs, nous travaillons dans une ambiance saine avec un équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée. Nous encourageons et favorisons l'autonomie ainsi qu'un contact privilégié avec vos adhérents. Très ancrés sur le terrain, nous sommes leader de notre marché.

AS CEFIGA renforce son équipe de conseillers comptable pour répondre à la demande de ses adhérents et recrute :
UN CONSEILLER COMPTABLE (H/F)

Au sein de l'équipe vous êtes en charge d'un portefeuille et du conseil d'une trentaine de dossiers du secteur agricole.
Vous assurez pour leur compte les travaux comptables en autonomie:
- écritures de fin d'exercice,
- balances, inventaires,
- réalisation des bilans, déclarations fiscales et sociales,
- résultat économique,
- optimisation fiscale et sociale sur le portefeuille de dossiers

Profil: Formation supérieure en comptabilité gestion type DCG ou Master CCA débutant ou Bac + 2 à bac +5 avec 3 ans d'expérience en cabinet.
Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et de formation, puis d'un accompagnement managérial au sein de l'agence.
La connaissance du milieu agricole sera appréciée.
Votre sens des relations humaines et votre aptitude à travailler en équipe vous permettront de progresser rapidement au sein d'une structure vous offrant des perspectives d'évolution.

Travail à temps plein ou à temps partiel selon votre souhait avec RTT
Salaire à définir en fonction de l'expérience, 13ème mois et intéressement

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuLe Mans 72000
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s) — « Profil: Formation supérieure en comptabilité gestion type DCG ou Master CCA débutant ou Bac + 2 à bac +5 avec 3 ans d'expérience en cabinet. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Profil: Formation supérieure en comptabilité gestion type DCG ou Master CCA débutant ou Bac + 2 à bac +5 avec 3 ans d'expérience en cabinet. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « La connaissance du milieu agricole sera appréciée. »

Avantages cités dans l'annonce

RTT · 13ème mois · intéressement

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.

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