Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Dijon
CONSEILLER CLIENTS (H/F)
ACTUA DIJON BTP recrute : CONSEILLER CLIENTS (H/F) à Dijon (21), CDI, Mensuel de 1800.0 Euros à 1900.0 Euros - 13ème mois / TR. Offre publiée le 2 novembre 2026.
- Entreprise
- Actua Dijon Btp
- Lieu
- Dijon 21000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 1800.0 Euros à 1900.0 Euros - 13ème mois / TR
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
nous recherchons des conseillers clients (H/F) en CDI à compter du 19/10/2026:
Vous serez amené à receptionner les appels entrants des clients / usagers:
- Acueillir
- Comprendre de la demande
- Apporter un accompagnement sur mesure à chaque appel
Horaires: amplitude de 8h à 20h du Lundi au Vendredi
2 samedis travaillés dans le mois de 8h à 13h.
Les avantages:
- 13ème mois
- Prise en charge à 75% des transports en commun
- Participation/intéressement
- Ticket restaurant de 10EUR (part salariale de 40%)
Ce poste nécessite une première expérience en relation clients et une utilisation courante de l'outil informatique.
Vous devrez également être flexible au niveau des horaires de travail
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1800.0 Euros à 1900.0 Euros - 13ème mois / TR Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Horaires: amplitude de 8h à 20h du Lundi au Vendredi » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Dijon 21000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « nous recherchons des conseillers clients (H/F) en CDI à compter du 19/10/2026 » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
13ème mois · Prise en charge à 75% des transport · intéressement · Ticket restaurant
Questions à poser au recruteur
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
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