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Conseiller Clientèle (h/f)

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AdeccoPubliée il y a 3 h

CDD

Entreprise: Adecco
Lieu: Marseille
Contrat: CDD
Secteur: Unknown

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Description du poste

Vos missions Au sein de la Direction Retraite , rattaché(e) à l' Agence Pôles Régionaux - Pôle Relations Internationales (RI) , vous intervenez dans le traitement administratif des dossiers retraite dans un contexte international. Profil recherché Niveau administratif exigé Capacité d'apprentissage rapide Rigueur et sens de l'organisation Aisance avec les outils informatiques Bonne capacité d'analyse et de gestion des priorités Goût pour le travail administratif et le traitement de dossiers * U…

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Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 7 fois depuis le 27 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD Source : champ « contrat »
Lieu	Marseille Source : champ « lieu »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Durée du contrat	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Expérience attendue	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Profil recherché Niveau administratif exigé Capacité d'apprentissage rapide Rigueur et sens de l'organisation Aisance avec les outils informatiques Bonne capacité d'analyse et de gestion des priorités Goût pour le travail administratif et… »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Quelle est la durée du contrat, et est-il renouvelable ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).