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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Saint-Nazaire

Conducteur(trice) de ligne H/F

RABAS PROTECPubliée il y a 5 h
CDI
Entreprise
Rabas Protec
Lieu
Saint-Nazaire 44600
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
3 An(s)
Secteur
Traitement et revêtement des métaux
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Description du poste

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

Il / Elle exécute les ordres de fabrication dans les délais impartis. Il / Elle est responsable de la qualité de son travail qu'il / elle exécute conformément aux procédures existantes. En cas de non conformités ou de dérives, il / elle alerte le responsable de production, sous la responsabilité hiérarchique duquel il / elle est placé. Il / Elle participe activement à l'amélioration continue de son poste. L'impact de ses actions est immédiat. Il / Elle exécute un travail qualifié selon les gammes et instructions opératoires précises et complètes mis à sa disposition. Il / Elle suit les instructions définies par l'ordonnancement. Il lui appartient de préparer la succession de ses opérations, de contrôler ses résultats.

Descriptif :

- Prendre connaissance du dossier (ordre de fabrication)
- Entrer les données dans le logiciel de pilotage de chaine de traitement de surface
- Assurer le chargement et déchargement de la ligne
- Piloter l'équipement d'application (automatique et manuel), l'étuve et le convoyeur
- Effectuer les opérations de contrôle « lancement de ligne » (checklist) et surveiller le déroulement du - procédé de production et de fonctionnement de l'équipement
- Contrôler les bains de la ligne
- Vérifier et attester la conformité des résultats
Rédiger les procès-verbaux et enregistrer les données de chaque cycle
- Assurer la traçabilité de ses opérations en renseignant les supports qualité et de suivi de production
- Valider ses phases de travail dans l'ERP
- Identifier les anomalies et alerter
- Effectuer la maintenance préventive / curative de premier niveau des équipements
- Entretenir l'environnement de travail
- Respecter les règles et consignes notamment en matière de HSE

Formation :
CAP ou BEP maintenance industrielle ou équivalente ; connaissance de l'autocontrôle
Sensibilisation renforcée aux risques chimiques

Technique :
- Connaître les bases de la mécanique générale, automatisme et électricité
- Connaître le fonctionnement des machines
- Connaître le cycle de fabrication et les étapes d'une ligne automatisée
- Connaître les fiches de sécurité des produits chimiques utilisés
- Connaître les règles de contrôle
- Connaître les règles de traçabilité
- Connaître les procédures qualité en vigueur
- Utiliser les équipements suivant les règles de sureté / instructions opératoires
- Utiliser le matériel d'application de base
- Utiliser les instruments de contrôle
- Lire les plans et fiches techniques
- Appliquer les procédures de l'entreprise

Avantages :
- Panier jour repas 6.60€/jour et panier nuit 7.50€/nuit
- Prime d'équipe : 10.58€/jour (uniquement travail en 2*8 ou 3*8)
- Prime de mobilité (600 euros par an)
- Prime d'intéressement
- Prime Partage des Valeurs (PPV environ 2000€)
- Valorisation de l'ancienneté (primes, congés supplémentaires,.)

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuSaint-Nazaire 44600
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Prime d'équipe · Prime de mobilité · Prime d'intéressement · Prime Partage

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
ERP
Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.

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