Conducteur SPL CACES Grue H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours
- Lieu
- Plélo 22170
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
L'agence CRIT Saint Agathon, recherche pour un de ses clients, une entreprise basée sur le secteur de Châtelaudren/Plouagat un Conducteur Grue. En collaboration avec l'équipe et le Responsable Centre de Collecte, vous aurez pour missions : - Collecter les matières premières : élevage, abattoir.- Effectuer le chargement, le transport et le déchargement des matières collectées. - Effectuer le lavage des véhicules - Contrôler l'identification des animaux. - Compléter et signer les enregistrements associés au poste d'agent de collecte. - Veiller au bon fonctionnement du véhicule et aux équipements associés. - Informer le responsable collecte de toute anomalie relevée.Vous intégrerez l'équipe COLLECTE en contrat intérim, horaires de journée ou décalés. Mission pour la saison estivale, pouvant être renouvelée. Taux horaire EUR + Prime de douche (1/4 d'heure) : 3.39EUR / jour + Indemnité de salissure : EUR / mois + Prime de route entretien : 23,21 / mois + Repas : 12,10EUR / jour Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.- Compte Epargne Temps 6% (CET) déblocable à tout moment.- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.- Application Crit pour un suivi facile.- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
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Source : France Travail. Publiée le 18 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Informer le responsable collecte de toute anomalie relevée.Vous intégrerez l'équipe COLLECTE en contrat intérim, horaires de journée ou décalés. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Plélo 22170 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Prime de douche · Prime de route · mutuelle · CSE · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Permis CE / SPL
- Permis poids lourd avec remorque (semi-remorque, « super poids lourd »).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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