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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire

Conducteur routier SPL Régional (F/H)

TRANSPORT MOUSSETPubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
Essarts 41800
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Conducteur / Conductrice de poids lourd
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Description du poste

Rejoignez l'aventure AVILOG : une équipe à taille humaine, unie sur le long terme !

Filiale du Groupe MOUSSET,
AVILOG
est le spécialiste du transport en cour de ferme. Chaque jour, nos conducteurs sillonnent les routes régionales à la rencontre des éleveurs avec passion, simplicité et fierté.

Aujourd'hui, nous amorçons un véritable
projet de reconstruction d'équipe au départ d'Essarts en Bocage - zone de La Mongie
.

Notre objectif ? Bâtir un collectif
solide, stable et engagé sur la durée, où la convivialité et le respect sont les règles.

Ce qui fait la différence chez nous :

Un groupe familial & solidaire :
Vous intégrez une équipe à taille humaine où règnent l'entraide, l'écoute et l'esprit de cohésion. On s'entraide au quotidien, dans les moments simples comme dans les défis.

Proximité managériale & accompagnement :
Votre parcours commence par un accompagnement sur-mesure assuré par un formateur interne. Votre manageur est proche du terrain, disponible, à l'écoute et soucieux de votre sécurité et de votre bien-être.

Un projet axé sur la stabilité :
Nous recherchons des collaborateurs qui souhaitent s'inscrire dans la durée, grandir avec nous et apporter leur pierre à la reconstruction d'une équipe dynamique et pérenne.

Un quotidien rythmé et sans découché :
Vous travaillez en régional (ZC) du dimanche soir au vendredi matin. Vous rentrez chez vous, préservant ainsi votre équilibre personnel.

Vos missions au quotidien :

Conduite d'une
semi-remorque
récente et parfaitement équipée.

Enlèvement des rolls de canards avec chargement au hayon élévateur.

Transport sécurisé vers les industries agroalimentaires locales.

À noter :
Le ramassage des canards est exclusivement effectué par l'éleveur et/ou ses prestataires.

Vos conditions & avantages :

Contrat :
CDI sur une base de 169h / mois (39h par semaine).

Rémunération :
Taux horaire brut de 12,53 € - minimum 2 171 € brut mensuel + frais de route + primes.

Partage de la valeur :
Intéressement & Participation.

Protection &
Avantages
:
Mutuelle d'entreprise avantageuse, programme de cooptation, nombreux avantages Groupe & CSE.

Perspectives :
Matériel récent, réseau national offrant de réelles possibilités d'évolution et de mobilité interne au sein du Groupe MOUSSET.

Vous êtes titulaire du
Permis CE
avec
FIMO/FCO
à jour.

Avec ou sans expérience, vous avez des affinités avec le monde agricole.

Votre état d'esprit fera la différence :
Vous avez le sens du service, de l'initiative, et vous vous reconnaissez dans les valeurs de
solidarité, fiabilité, respect, simplicité et esprit d'entreprendre
.

Vous souhaitez vous poser et vous investir durablement au sein d'une équipe soudée.

Envie d'intégrer une équipe qui vous ressemble et de construire l'avenir ensemble ?

* Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

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Équipement pour la route

  • Glacière électrique 12 V
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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 1 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Taux horaire brut de 12,53 € - minimum 2 171 € brut mensuel + frais de route + primes. »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Vous travaillez en régional (ZC) du dimanche soir au vendredi matin. »
Source : texte de l'annonce
LieuEssarts 41800
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes titulaire du »

Avantages cités dans l'annonce

Intéressement · Mutuelle · CSE

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (5)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
FIMO / FCO
Formations obligatoires des conducteurs routiers professionnels (initiale, puis continue tous les 5 ans).
Permis CE / SPL
Permis poids lourd avec remorque (semi-remorque, « super poids lourd »).

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