Conducteur routier / Conductrice routière
SERVICES TRANSPORTS ROSIEROISPubliée il y a 10 h
- Entreprise
- Services Transports Rosierois
- Lieu
- FLEVILLE DEVANT NANCY 54710
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 6 Mois
- Secteur
- Transports routiers de fret de proximité
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Description du poste
Service Transport Rosierois ( S .T.R ), filiale de TRANSALLIANCE, spécialisé dans le camion-remorque zone longue, cherche des conducteurs (H/F) au national au départ de Fléville-devant-Nancy ( 54) ou de Toul (54)
Matériel utilisé : Camion-remorque ( porteur + remorque ) autoporté avec passage intégrale, les décroches /accroche reste exceptionnelle.
Véhicule attitré
Du Lundi au Vendredi ( quelques samedis )
Découcher à la semaine
Matériel utilisé : Camion-remorque ( porteur + remorque ) autoporté avec passage intégrale, les décroches /accroche reste exceptionnelle.
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Le marché de conducteur routier — Meurthe-et-Moselle (54)
- 3 offres de conducteur routier ouvertes aujourd'hui dans le département (Meurthe-et-Moselle), 9 en Grand Est, 44 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 2 290 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 930 € et 2 340 € (sur 7 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de conducteur routier dans le département : Services Transports Rosierois, Transports Georges Et Schmitt Vrac, Michel Location.
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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Équipement pour la route
- Glacière électrique 12 V
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « Du Lundi au Vendredi ( quelques samedis ) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | FLEVILLE DEVANT NANCY 54710 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 Mois Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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