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Offres d'emploi › Grand Est

Conducteur routier / Conductrice routière

SERVICES TRANSPORTS ROSIEROISPubliée il y a 10 h
CDI
Lieu
FLEVILLE DEVANT NANCY 54710
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
6 Mois
Secteur
Transports routiers de fret de proximité
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Description du poste

Service Transport Rosierois ( S .T.R ), filiale de TRANSALLIANCE, spécialisé dans le camion-remorque zone longue, cherche des conducteurs (H/F) au national au départ de Fléville-devant-Nancy ( 54) ou de Toul (54)
Matériel utilisé : Camion-remorque ( porteur + remorque ) autoporté avec passage intégrale, les décroches /accroche reste exceptionnelle.
Véhicule attitré
Du Lundi au Vendredi ( quelques samedis )
Découcher à la semaine

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Le marché de conducteur routier — Meurthe-et-Moselle (54)

  • 3 offres de conducteur routier ouvertes aujourd'hui dans le département (Meurthe-et-Moselle), 9 en Grand Est, 44 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 2 290 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 930 € et 2 340 € (sur 7 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus de conducteur routier dans le département : Services Transports Rosierois, Transports Georges Et Schmitt Vrac, Michel Location.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Du Lundi au Vendredi ( quelques samedis ) »
Source : texte de l'annonce
LieuFLEVILLE DEVANT NANCY 54710
Source : champ « lieu »
Expérience6 Mois
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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