Offres d'emploi › Bretagne › Caudan
Conducteur PL* (H/F)
- Entreprise
- Sterlane Rh
- Lieu
- Caudan 56850
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Notre agence de Quimperlé a un pôle spécialisé dans les métiers du transport, et propose des opportunités en intérim et CDI. Nous recherchons, pour une entreprise de transport, un chauffeur poids lourd avec ADR pour renforcer ses équipes.
Bénéfices offerts par Aquila RH :
Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis
10% d'indemnité de fin de mission
10% d'indemnité congés payés
Programme fidélité : épargne rémunérée à 5% par an en 2026
Prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200EUR en janvier 2027
Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission
Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des avantages divers
Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap.
Vos missions:
Conduite sur porteur
Tournées de livraison clients
Départ et retour à la journée (pas de découché) 7h30 - 17h
Respect des règles de sécurité et de la réglementation transport
Les + du poste
Tournées à la journée
Matériel et organisation structurés
Bonne opportunité pour évoluer en PL
Horaires fixe Votre profil:
Permis C + FIMO/FCO à jour
ADR obligatoire
Débutants acceptés
Sérieux, ponctuel, bon relationnel client
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Équipement pour la route
- Glacière électrique 12 V
Repas au frais pendant les tournées.Voir sur Amazon - Support téléphone
Pour le GPS et les appels en mains libres.Voir sur Amazon - Chargeur voiture USB-C
Téléphone toujours chargé en tournée.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Départ et retour à la journée (pas de découché) 7h30 - 17h » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Caudan 56850 — « Tournées de livraison clients » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) — « Débutants acceptés » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 920 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de conducteur pl en France (médiane 1 950 €, la moitié entre 1 880 € et 2 060 € ; 24 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « ADR obligatoire »
Avantages cités dans l'annonce
Prime de fidélité · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- FIMO / FCO
- Formations obligatoires des conducteurs routiers professionnels (initiale, puis continue tous les 5 ans).
- ADR
- Réglementation du transport routier de marchandises dangereuses, avec formation spécifique du conducteur.
- Permis C / PL
- Permis poids lourd (véhicule de plus de 3,5 t).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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