Agent de bascule (F/H)
ACTUAL RENNES 2073Publiée il y a 1 min
- Entreprise
- Actual Rennes 2073
- Lieu
- Hermitage 35590
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
ACTUAL TERTIAIRE recherche un AGENT DE BASCULE sur l'Hermitage :
Missions principales :
Rattaché(e) au responsable de site, vous assurez la gestion des flux d'entrées et de sorties des véhicules de transport :
- Pesage et enregistrement : effectuer la pesée des camions (entrée / sortie) et saisir les données sur le logiciel de gestion.
- Accueil et contrôle : accueillir les chauffeurs, vérifier la conformité des chargements, des documents de transport (bons de livraison, lettres de voiture) et appliquer le protocole de sécurité du site.
- Gestion des flux : orienter les chauffeurs vers les zones de déchargement / chargement adéquates.
- Suivi administratif : éditer les bons de pesée, classer les documents et transmettre les informations aux services concernés (logistique, facturation).
Conditions et avantages :- Rémunération : selon profil et expérience.
- Prise de poste : dès que possible.
Profil recherché :- Expérience : une première expérience sur un poste similaire (agent de pesée, agent d'accueil logistique, pont-bascule) est appréciée, mais les profils débutants motivés sont acceptés.
- Aisance informatique : maîtrise des outils bureautiques et facilité à prendre en main un logiciel métier.
- Savoir-être : rigueur, bon relationnel, sens de l'organisation et ponctualité.
- Respect des consignes : sensibilité affirmée aux règles de sécurité sur site industriel.
Missions principales :
Rattaché(e) au responsable de site, vous assurez la gestion des flux d'entrées et de sorties des véhicules de transport :
- Pesage et enregistrement : effectuer la pesée des camions (entrée / sortie) et saisir les données sur le logiciel de gestion.
- Accueil et contrôle : accueillir les chauffeurs, vérifier la conformité des chargements, des documents de transport (bons de livraison, lettres de voiture) et appliquer le protocole de sécurité du site.
- Gestion des flux : orienter les chauffeurs vers les zones de déchargement / chargement adéquates.
- Suivi administratif : éditer les bons de pesée, classer les documents et transmettre les informations aux services concernés (logistique, facturation).
Conditions et avantages :- Rémunération : selon profil et expérience.
- Prise de poste : dès que possible.
Profil recherché :- Expérience : une première expérience sur un poste similaire (agent de pesée, agent d'accueil logistique, pont-bascule) est appréciée, mais les profils débutants motivés sont acceptés.
- Aisance informatique : maîtrise des outils bureautiques et facilité à prendre en main un logiciel métier.
- Savoir-être : rigueur, bon relationnel, sens de l'organisation et ponctualité.
- Respect des consignes : sensibilité affirmée aux règles de sécurité sur site industriel.
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 31 min.
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Hermitage 35590 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) — « …d'accueil logistique, pont-bascule) est appréciée, mais les profils débutants motivés sont… » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « Prise de poste : dès que possible. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience : une première expérience sur un poste similaire (agent de pesée, agent d'accueil logistique, pont-bascule) est appréciée, mais les profils débutants motivés sont acceptés. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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