Offres d'emploi › Grand Est › Colmar
Conducteur PIJ (Psychiatrie-Infanto-Juvénile) (H/F)
AMBULANCES TAXI GURLYPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Ambulances Taxi Gurly
- Lieu
- COLMAR 68000
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Ambulances
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Description du poste
Notre structure assure, pour le service de pédopsychiatrie des Hôpitaux Civils de Colmar, le transport quotidien d'enfants de 4 à 9 ans, de leur domicile ou leur école vers l'hôpital de jour pour des soins.
Vos missions consistent à :
- Prendre en charge en toute sécurité de 1 à 3 enfants dans le véhicule qui vous est confié.
- Gérer et accompagner les enfants jusqu'à leur prise en charge par le personnel de soins de l'hôpital.
- Les tournées de ramassage se situent dans toute la partie nord du département du Haut Rhin.
Organisation du travail :
- Vous travaillez a la journée du lundi au vendredi matin de 7h00 à 18 h environ selon la présence des enfants.
- Durant la journée vous aurez des coupures qui vous assurera un travail de 110h à 130 h environ par mois.
Compétences recherchées :
- La patience, l'écoute, qui sont deux points essentiels de la qualité de la personne.
- Il faut également savoir dialoguer avec les parents, avoir de la réserve, respecter le secret professionnel.
- Il est nécessaire d'être très apaisant pour gérer une crise d'un enfant en état d'hyperactivité.
- Accueillir, aider et sécuriser les enfants a bord du véhicule.
- Déterminer l'itinéraire en fonction des tournées et des particularités du trafic.
- Renseigner les documents de bord du véhicule.
- Réaliser l'entretien du matériel et la surveillance du véhicule mis à disposition.
Profil recherché :
- Vous avez impérativement le permis B depuis au moins 3 ans
- Nouveau : le métier nécessite désormais d'être titulaire du diplôme d'auxiliaire ambulancier (la formation sera assurée par l'entreprise)
- Une première expérience dans l'accompagnement d'enfants ou la conduite de personne est la bienvenue.
- Même si vous conduisez un véhicule, c'est la notion de service qui est au cœur du métier. Vous êtes avant tout un professionnel de la relation humaine.
Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez pas à postuler.
Vos missions consistent à :
- Prendre en charge en toute sécurité de 1 à 3 enfants dans le véhicule qui vous est confié.
- Gérer et accompagner les enfants jusqu'à leur prise en charge par le personnel de soins de l'hôpital.
- Les tournées de ramassage se situent dans toute la partie nord du département du Haut Rhin.
Organisation du travail :
- Vous travaillez a la journée du lundi au vendredi matin de 7h00 à 18 h environ selon la présence des enfants.
- Durant la journée vous aurez des coupures qui vous assurera un travail de 110h à 130 h environ par mois.
Compétences recherchées :
- La patience, l'écoute, qui sont deux points essentiels de la qualité de la personne.
- Il faut également savoir dialoguer avec les parents, avoir de la réserve, respecter le secret professionnel.
- Il est nécessaire d'être très apaisant pour gérer une crise d'un enfant en état d'hyperactivité.
- Accueillir, aider et sécuriser les enfants a bord du véhicule.
- Déterminer l'itinéraire en fonction des tournées et des particularités du trafic.
- Renseigner les documents de bord du véhicule.
- Réaliser l'entretien du matériel et la surveillance du véhicule mis à disposition.
Profil recherché :
- Vous avez impérativement le permis B depuis au moins 3 ans
- Nouveau : le métier nécessite désormais d'être titulaire du diplôme d'auxiliaire ambulancier (la formation sera assurée par l'entreprise)
- Une première expérience dans l'accompagnement d'enfants ou la conduite de personne est la bienvenue.
- Même si vous conduisez un véhicule, c'est la notion de service qui est au cœur du métier. Vous êtes avant tout un professionnel de la relation humaine.
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDD - 6 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps partiel — « Vous travaillez a la journée du lundi au vendredi matin de 7h00 à 18 h environ selon la présence des enfants. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | COLMAR 68000 — « Les tournées de ramassage se situent dans toute la partie nord du département du Haut Rhin. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Il est nécessaire d'être très apaisant pour gérer une crise d'un enfant en état d'hyperactivité. »
- « Vous avez impérativement le permis B depuis au moins 3 ans »
- « Nouveau : le métier nécessite désormais d'être titulaire du diplôme d'auxiliaire ambulancier (la formation sera assurée par l'entreprise) »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première expérience dans l'accompagnement d'enfants ou la conduite de personne est la bienvenue. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Horaires en coupure
- Journée de travail interrompue par une longue pause (par exemple 10 h-14 h puis 18 h-22 h).
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