Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Bruges
Conducteur de travaux H/F
HMI recrute : Conducteur de travaux H/F à Bruges (33), CDI. Offre publiée le 7 novembre 2026.
- Entreprise
- HMI
- Lieu
- Bruges 33520
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements divers pour le commerce et les services
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Description du poste
OBJECTIF DE L'EMPLOI
Le conducteur de travaux pilote et coordonne les projets d'installation de matériels de cuisine professionnelle, dans le respect des délais, des budgets, des exigences de qualité et des contraintes techniques.
Il garantit la bonne réalisation des chantiers, veille à la satisfaction des clients et assure une relation de confiance avec l'ensemble des intervenants.
Il planifie, coordonne et supervise l'activité des équipes internes et des prestataires externes, de la préparation du chantier jusqu'à sa réception et sa clôture.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Analyser les dossiers commerciaux et techniques transmis.
Identifier les contraintes techniques, budgétaires et opérationnelles et proposer des solutions adaptées.
Définir et mobiliser les moyens humains, matériels et logistiques nécessaires à la réalisation des installations, dans le respect des budgets alloués.
Planifier et contrôler les approvisionnements nécessaires aux chantiers.
Organiser, coordonner et superviser les équipes d'installation et les sous-traitants, dans le respect des règles de l'art et des consignes de sécurité.
Contrôler la qualité des travaux réalisés et assurer la réception des chantiers, notamment par la transmission des procès-verbaux de réception signés.
Assurer le suivi des garanties de parfait achèvement et coordonner la levée des réserves.
Participer aux revues d'affaires et aux clôtures financières des projets.
Assurer le reporting de l'activité et le suivi des projets dans les outils informatiques dédiés (ex. : Bubble Plan).
Organiser et réaliser les mises en service des équipements ainsi que la formation des utilisateurs.
Assurer la passation des dossiers aux équipes de maintenance et de service après-vente (SAV).
Animer les réunions de suivi de projet avec les équipes commerciales et les différents pôles impliqués dans les affaires.
COMPÉTENCES / EXIGENCES
Habilitations : Habilitation électrique (connaissances en CVC et plomberie idéalement) et permis B obligatoire.
Sens du service client : Être à l'écoute des clients et veiller à leur satisfaction.
Autonomie : Organiser et gérer ses interventions avec autonomie et efficacité.
Professionnalisme : Faire preuve de rigueur, de fiabilité et adopter une attitude professionnelle en toutes circonstances.
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Le marché de conducteur de travaux — Gironde (33)
- 12 offres de conducteur de travaux ouvertes aujourd'hui dans le département (Gironde), 34 en Nouvelle-Aquitaine, 353 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 3 130 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 500 € et 3 540 € (sur 21 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 92 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de conducteur de travaux dans le département : Metier Interim Et Cdi Montaigu, Manpower, Adecco.
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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 7 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Bruges 33520 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Habilitations : Habilitation électrique (connaissances en CVC et plomberie idéalement) et permis B obligatoire. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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