Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Marseille

Conducteur de travaux FTTH (H/F)

LTdPubliée il y a 4 jours

Intérim

Entreprise: LTd
Lieu: Marseille 1er Arrondissement 13001
Contrat: Intérim - 8 Mois
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises.

Le poste :

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Conducteur de travaux FTTH capable de gérer des opérations terrain tout en assurant la coordination des équipes et la satisfaction client.

Véritable pilote de vos chantiers, vous êtes responsable de la bonne réalisation des travaux :

- Garantir la satisfaction client tout au long des projets
- Assurer le lien avec le bureau d'études FTTH
- Encadrer et coordonner les équipes internes et sous-traitants
- Suivre la productivité et l'avancement des chantiers
- Gérer les approvisionnements en matériel
- Obtenir et suivre les autorisations des concessionnaires
- Établir les PV de réception
- Assurer le suivi des travaux d'amélioration

Profil recherché :

- Formation Bac +2 à Bac +3 (TP, réseaux télécoms ou équivalent)
- Expérience significative en conduite de travaux FTTH
- Capacités de management et organisation
- Sens du service et des responsabilités

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 8 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Marseille 1er Arrondissement 13001 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation Bac +2 à Bac +3 (TP, réseaux télécoms ou équivalent) »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).