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Conducteur de travaux F/H

Toutes les offres de conducteur de travaux 238Toutes les offres à Vigneux-de-Bretagne 30

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 h

Intérim

Lieu: Vigneux-de-Bretagne 44360
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Notre agence recrute un Conducteur de travaux F/H pour son client spécialisé dans les travaux difficiles d'accès en hauteur sur le secteur de Vigneux-de-Bretagne.Vous serez en charge des missions suivantes :
- Planifier et organiser les activités opérationnelles
- Assurer le suivi des chantiers de son secteur, de l'étude des dossiers jusqu'à la réception des travaux et garantir les délais
- Assurer l'interface avec les différentes acteurs du chantier
- Être le référent technique pour les équipes et animer les équipes
- Être en lien avec les clients et veiller à leur satisfaction
- Développer le suivi commercial sur le secteur

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Le marché de conducteur de travaux — Loire-Atlantique (44)

7 offres de conducteur de travaux ouvertes aujourd'hui dans le département (Loire-Atlantique), 16 en Pays de la Loire, 209 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Pays de la Loire : médiane 3 330 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 710 € et 3 540 € (sur 11 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 71 % CDI, 29 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus de conducteur de travaux dans le département : Villadim, Domino RH, Holding Simon.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Vigneux-de-Bretagne 44360 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?