Offres d'emploi › Normandie › Cherbourg-en-Cotentin
Conducteur de travaux (F/H)
- Entreprise
- Find it! Révélateur de talents
- Lieu
- Cherbourg-en-Cotentin 50100
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Conducteur / Conductrice de travaux publics
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Description du poste
Tourlaville (50) - CDI
Vous souhaitez piloter des projets techniques à forte valeur ajoutée dans un environnement industriel exigeant et porteur d'avenir ?
Nous recrutons un(e) Conducteur de Travaux (F/H) pour intégrer une structure d'ingénierie reconnue, intervenant sur des projets stratégiques dans le secteur nucléaire.
Vous serez au cœur de la réalisation opérationnelle des projets, en lien direct avec les équipes techniques et les clients grands comptes de l'industrie.
Vos missions Rattaché(e) au Responsable d'activité, vous assurez le pilotage global de vos chantiers, de la préparation jusqu'à la réception.
À ce titre, vous :
- Préparez, planifiez et organisez les chantiers en amont
- Coordonnez les équipes internes et les sous-traitants
- Pilotez l'avancement des travaux dans le respect des délais, coûts et qualité
- Assurez le suivi technique des installations (électricité, instrumentation, etc.)
- Veillez au respect strict des règles de sécurité, notamment en environnement sensible
- Gérez les interfaces avec les clients et les différents intervenants du projet
- Suivez les budgets, les heures et les indicateurs de performance
- Anticipez les aléas chantier et proposez des solutions adaptées
- Participez aux réunions de chantier et assurez un reporting régulier
PROFIL RECHERCHÉ :
Votre profil - Formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine technique (électricité, électrotechnique, génie industriel...)
- Expérience significative en conduite de travaux, idéalement en environnement industriel
- Une connaissance du secteur nucléaire ou d'environnements contraints est fortement appréciée
Compétences attendues : - Gestion de chantier et coordination multi-intervenants
- Lecture de plans et compréhension technique des installations
- Suivi budgétaire et pilotage des délais
- Maîtrise des exigences HSE
- Bon relationnel client
Qualités personnelles : - Leadership terrain
- Sens de l'organisation et des priorités
- Réactivité et capacité à gérer les imprévus
- Goût du travail en équipe
Ce poste est soumis à des habilitations spécifiques liées à l'environnement nucléaire.
Pourquoi rejoindre cette opportunité ? Vous évoluerez dans un cadre :
- Technique et stimulant, sur des projets d'envergure
- Structuré mais agile, avec des équipes à taille humaine
- Favorisant l'autonomie et la prise d'initiative
- Offrant de réelles perspectives d'évolution
Package & avantages - Rémunération attractive sur 13 mois
- Statut selon profil
- Prime vacances
- Prime liée à la performance
- Prise en charge des transports
- Titres restaurants
- Dispositifs d'épargne salariale
- Avantages CSE
Intéressé(e) ?
Vous aimez le terrain, les environnements techniques exigeants et souhaitez piloter des projets concrets à fort impact ?
Adressez-nous votre candidature en toute confidentialité.
Nous étudions toutes les candidatures avec la même attention, en nous appuyant uniquement sur les compétences et l'adéquation au poste.
Les données transmises dans le cadre de votre candidature sont strictement réservées à la gestion de ce recrutement et demeurent confidentielles.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché de conducteur de travaux — Manche (50)
- 6 offres de conducteur de travaux ouvertes aujourd'hui dans le département (Manche), 22 en Normandie, 149 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Normandie : médiane 3 330 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 920 € et 3 710 € (sur 14 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 83 % CDI, 17 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de conducteur de travaux dans le département : Domino Rh Academy, Find it! Révélateur de talents, Etre Emploi Saint Pair Sur Mer.
Toutes les offres de conducteur de travaux · Emploi à Cherbourg-en-Cotentin · Emploi en Normandie
Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 10 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Cherbourg-en-Cotentin 50100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 3 960 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de conducteur de travaux en France (médiane 3 170 €, la moitié entre 2 430 € et 3 540 € ; 80 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine technique (électricité, électrotechnique, génie industriel...) »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience significative en conduite de travaux, idéalement en environnement industriel »
- « Une connaissance du secteur nucléaire ou d'environnements contraints est fortement appréciée »
Avantages cités dans l'annonce
Prime vacances · Prime liée · Prise en charge des transport · Titres restaurants · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Méthode agile
- Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.
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