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Offres d'emploi › Normandie › Cherbourg-en-Cotentin

Conducteur de travaux (F/H)

Find it! Révélateur de talentsPubliée il y a 2 jours
CDI
Lieu
Cherbourg-en-Cotentin 50100
Contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Conducteur / Conductrice de travaux publics
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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Tourlaville (50) - CDI
Vous souhaitez piloter des projets techniques à forte valeur ajoutée dans un environnement industriel exigeant et porteur d'avenir ?
Nous recrutons un(e) Conducteur de Travaux (F/H) pour intégrer une structure d'ingénierie reconnue, intervenant sur des projets stratégiques dans le secteur nucléaire.
Vous serez au cœur de la réalisation opérationnelle des projets, en lien direct avec les équipes techniques et les clients grands comptes de l'industrie.

Vos missions Rattaché(e) au Responsable d'activité, vous assurez le pilotage global de vos chantiers, de la préparation jusqu'à la réception.
À ce titre, vous :
- Préparez, planifiez et organisez les chantiers en amont
- Coordonnez les équipes internes et les sous-traitants
- Pilotez l'avancement des travaux dans le respect des délais, coûts et qualité
- Assurez le suivi technique des installations (électricité, instrumentation, etc.)
- Veillez au respect strict des règles de sécurité, notamment en environnement sensible
- Gérez les interfaces avec les clients et les différents intervenants du projet
- Suivez les budgets, les heures et les indicateurs de performance
- Anticipez les aléas chantier et proposez des solutions adaptées
- Participez aux réunions de chantier et assurez un reporting régulier

PROFIL RECHERCHÉ :

Votre profil - Formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine technique (électricité, électrotechnique, génie industriel...)
- Expérience significative en conduite de travaux, idéalement en environnement industriel
- Une connaissance du secteur nucléaire ou d'environnements contraints est fortement appréciée

Compétences attendues : - Gestion de chantier et coordination multi-intervenants
- Lecture de plans et compréhension technique des installations
- Suivi budgétaire et pilotage des délais
- Maîtrise des exigences HSE
- Bon relationnel client

Qualités personnelles : - Leadership terrain
- Sens de l'organisation et des priorités
- Réactivité et capacité à gérer les imprévus
- Goût du travail en équipe
Ce poste est soumis à des habilitations spécifiques liées à l'environnement nucléaire.

Pourquoi rejoindre cette opportunité ? Vous évoluerez dans un cadre :
- Technique et stimulant, sur des projets d'envergure
- Structuré mais agile, avec des équipes à taille humaine
- Favorisant l'autonomie et la prise d'initiative
- Offrant de réelles perspectives d'évolution

Package & avantages - Rémunération attractive sur 13 mois
- Statut selon profil
- Prime vacances
- Prime liée à la performance
- Prise en charge des transports
- Titres restaurants
- Dispositifs d'épargne salariale
- Avantages CSE

Intéressé(e) ?
Vous aimez le terrain, les environnements techniques exigeants et souhaitez piloter des projets concrets à fort impact ?
Adressez-nous votre candidature en toute confidentialité.

Nous étudions toutes les candidatures avec la même attention, en nous appuyant uniquement sur les compétences et l'adéquation au poste.
Les données transmises dans le cadre de votre candidature sont strictement réservées à la gestion de ce recrutement et demeurent confidentielles.

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Le marché de conducteur de travaux — Manche (50)

  • 6 offres de conducteur de travaux ouvertes aujourd'hui dans le département (Manche), 22 en Normandie, 149 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Normandie : médiane 3 330 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 920 € et 3 710 € (sur 14 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 83 % CDI, 17 % Intérim.
  • Employeurs qui recrutent le plus de conducteur de travaux dans le département : Domino Rh Academy, Find it! Révélateur de talents, Etre Emploi Saint Pair Sur Mer.

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 10 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine Travail en journée
Source : champ « durée du travail »
LieuCherbourg-en-Cotentin 50100
Source : champ « lieu »
ExpérienceExpérience exigée
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 3 960 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de conducteur de travaux en France (médiane 3 170 €, la moitié entre 2 430 € et 3 540 € ; 80 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine technique (électricité, électrotechnique, génie industriel...) »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience significative en conduite de travaux, idéalement en environnement industriel »
  • « Une connaissance du secteur nucléaire ou d'environnements contraints est fortement appréciée »

Avantages cités dans l'annonce

Prime vacances · Prime liée · Prise en charge des transport · Titres restaurants · CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Méthode agile
Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.

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