Offres d'emploi › Normandie › Cherbourg-en-Cotentin
Chef de projet en charge de la concertation et du débat public F/H
Entreprise non communiquéePubliée il y a 11 h
- Lieu
- Cherbourg-en-Cotentin 50100
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Chargé / Chargée des relations publiques
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Description du poste
La Direction des Affaires publiques et de la Communication recrute un(e) Chef(fe) de projet chargé(e) de la pré-concertation, du débat public et de la concertation continue.
MISSIONS PRINCIPALES
1. Concertation et débat public
Vous concevez, mettez en œuvre et pilotez les dispositifs de concertation et de participation du public pour le programme Aval du Futur. Vos missions incluent :
Élaborer et déployer la stratégie globale de concertation et de dialogue avec les parties prenantes, en cohérence avec le calendrier du programme
Préparer, organiser et piloter les dispositifs de concertation réglementaires et volontaires :Concertation préalable et débat public
Réunions publiques et ateliers participatifs
Dispositifs numériques
Ateliers pédagogiques dans les écoles
Gérer la relation avec la CNDP et les garants de la concertation
Produire les dossiers d'information du public (documents, supports pédagogiques, FAQ, synthèses) en garantissant leur clarté et pédagogie
2. Interface territoriale et parties prenantes
Identifier et cartographier les parties prenantes institutionnelles, associatives, économiques et citoyennes
Animer les relations pour préparer la mise en place d'une commission spéciale d'information permanente (type CLI)
Préparer et accompagner la participation d'Orano aux échanges avec les élus locaux, services de l'État et acteurs du territoire
Anticiper les attentes, préoccupations et controverses
Contribuer à l'élaboration des éléments de langage et des réponses d'Orano en coordination avec les entités du Cotentin
3. Coordination interne et gouvernance
Assurer la cohérence des messages entre les équipes projet, experts techniques, direction Stratégie, juridique et communication
Participer aux instances de gouvernance du programme Aval du Futur
Veiller à la prise en compte des enseignements de la concertation dans la conduite du projet
4. Suivi, évaluation et reporting
Assurer le suivi des engagements pris auprès du public et des parties prenantes
Produire les bilans de concertation et rapports à la CNDP
Rédiger les notes de synthèse pour la direction
Valoriser les démarches de dialogue et de transparence d'Orano
MISSIONS PRINCIPALES
1. Concertation et débat public
Vous concevez, mettez en œuvre et pilotez les dispositifs de concertation et de participation du public pour le programme Aval du Futur. Vos missions incluent :
Élaborer et déployer la stratégie globale de concertation et de dialogue avec les parties prenantes, en cohérence avec le calendrier du programme
Préparer, organiser et piloter les dispositifs de concertation réglementaires et volontaires :Concertation préalable et débat public
Réunions publiques et ateliers participatifs
Dispositifs numériques
Ateliers pédagogiques dans les écoles
Gérer la relation avec la CNDP et les garants de la concertation
Produire les dossiers d'information du public (documents, supports pédagogiques, FAQ, synthèses) en garantissant leur clarté et pédagogie
2. Interface territoriale et parties prenantes
Identifier et cartographier les parties prenantes institutionnelles, associatives, économiques et citoyennes
Animer les relations pour préparer la mise en place d'une commission spéciale d'information permanente (type CLI)
Préparer et accompagner la participation d'Orano aux échanges avec les élus locaux, services de l'État et acteurs du territoire
Anticiper les attentes, préoccupations et controverses
Contribuer à l'élaboration des éléments de langage et des réponses d'Orano en coordination avec les entités du Cotentin
3. Coordination interne et gouvernance
Assurer la cohérence des messages entre les équipes projet, experts techniques, direction Stratégie, juridique et communication
Participer aux instances de gouvernance du programme Aval du Futur
Veiller à la prise en compte des enseignements de la concertation dans la conduite du projet
4. Suivi, évaluation et reporting
Assurer le suivi des engagements pris auprès du public et des parties prenantes
Produire les bilans de concertation et rapports à la CNDP
Rédiger les notes de synthèse pour la direction
Valoriser les démarches de dialogue et de transparence d'Orano
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Cherbourg-en-Cotentin 50100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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