Offres d'emploi › Bretagne › Landerneau
CONDUCTEUR DE TRAVAUX EN ÉCLAIRAGE (H/F)
- Entreprise
- LTd
- Lieu
- Landerneau 29800
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Le poste :
Vous maîtrisez l'univers de l'éclairage et aimez piloter des chantiers de A à Z - Donnez de la lumière à vos projets et mettez votre expertise au service des collectivités !
Dans le cadre d'un recrutement pour l'un de nos clients, nous recherchons un Conducteur de Travaux Éclairage H/F pour intervenir sur le secteur de Landivisiau.
Vous justifiez de 2 à 4 ans d'expérience dans le domaine de l'éclairage et souhaitez prendre en charge des projets concrets, coordonner les équipes et assurer le bon déroulement des opérations - Ce poste vous permettra de mobiliser vos compétences techniques et organisationnelles au quotidien.
- VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN
Véritable pilote des opérations, vous assurez le suivi des chantiers d'éclairage, de la préparation des interventions jusqu'à leur achèvement. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des équipes sur le terrain et veillez au respect des objectifs fixés en matière de délais, de coûts et de qualité.
Préparer et organiser les chantiers
Analyser les besoins des projets et les contraintes propres à chaque intervention.
Préparer les opérations et définir les moyens humains, matériels et techniques nécessaires.
Planifier les travaux et organiser les différentes étapes du chantier.
Anticiper les besoins en matériel et en approvisionnement afin de garantir la continuité des interventions.
Piloter l'installation des équipements d'éclairage
Assurer le suivi de l'installation des équipements d'éclairage et veiller à la bonne réalisation des travaux.
Contrôler l'avancement des opérations et s'assurer du respect du planning.
Veiller à la conformité des installations avec les exigences techniques du projet.
Identifier les éventuelles difficultés rencontrées sur le terrain et mettre en place les solutions adaptées.
Suivre la qualité des réalisations jusqu'à la finalisation des travaux.
Coordonner les équipes et les intervenants
Organiser et coordonner les moyens humains mobilisés sur les chantiers.
Accompagner les équipes terrain et assurer une bonne circulation des informations.
Échanger avec les différents intervenants afin de faciliter la réalisation des opérations.
Adapter l'organisation en fonction des contraintes et des imprévus.
Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures applicables sur les chantiers.
Assurer le suivi financier et les approvisionnements
Suivre les coûts des opérations et contrôler les dépenses liées aux chantiers.
Surveiller les consommations de matériel et les besoins en fournitures.
Anticiper les commandes et coordonner les approvisionnements en fonction du planning.
Veiller à la bonne utilisation des ressources disponibles.
Suivre les objectifs de rentabilité et alerter en cas d'écart nécessitant une action corrective.
Intervenir sur des projets pour les collectivités
Assurer le suivi des travaux réalisés pour de petites communes.
Prendre en compte les besoins des collectivités et les contraintes spécifiques à chaque chantier.
Veiller au bon déroulement des interventions et à la qualité du service rendu.
Assurer le suivi des opérations jusqu'à leur achèvement.
Profil recherché :
LE PROFIL RECHERCHÉ
Vous disposez de 2 à 4 ans d'expérience dans le domaine de l'éclairage et connaissez les enjeux liés à la conduite et au suivi de chantiers. Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous savez coordonner plusieurs intervenants, gérer les priorités et anticiper les besoins du terrain.
Votre sens de la communication vous permet de travailler efficacement avec les équipes et les différents interlocuteurs. Vous êtes également à l'aise avec le suivi des coûts, la gestion des approvisionnements et le respect des délais.
Votre capacité à prendre des initiatives, à trouver des solutions et à assurer le suivi des opérations sera essentielle pour réussir dans cette fonction.
COMPÉTENCES ET HABILITATIONS
Une expérience dans les travaux d'éclairage est attendue, ainsi qu'une bonne maîtrise des missions classiques de conduite de travaux : organisation, coordination des équipes, suivi technique et financier, gestion des approvisionnements et contrôle de l'avancement.
Aucune habilitation particulière n'est exigée pour ce poste.
RÉMUNÉRATION
La rémunération sera définie en fonction de votre expérience, de vos compétences et de votre profil.
LES AVANTAGES DU POSTE
Vous bénéficierez d'un véhicule de service fourni pour faciliter vos déplacements professionnels. Vous interviendrez sur des projets d'éclairage à destination de petites communes, avec des missions variées associant terrain, coordination humaine et gestion des opérations.
INFORMATIONS PRATIQUES
Le poste est basé sur le secteur de Landivisiau. La mission est prévue dès à présent et jusqu'en mars 2027.
PRÊT(E) À PILOTER VOS ...
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Landerneau 29800 — « Vous bénéficierez d'un véhicule de service fourni pour faciliter vos déplacements professionnels. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) — « …des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la… » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Aucune habilitation particulière n'est exigée pour ce poste. »
Avantages cités dans l'annonce
véhicule de service
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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