Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Aytré
Conducteur de travaux CVC H/F
CRITPubliée il y a 11 h
- Entreprise
- Crit
- Lieu
- Aytré 17440
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2500.0 Euros à 3700.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Notre agence recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) intervenant sur des chantiers de logements collectifs, bâtiments tertiaires et projets de réhabilitation, un-e Conducteur-trice de travaux CVC H/F.
Le-la candidat-e retenu-e pilotera des projets CVC de la conception à la réception, en assurant le suivi de chantiers variés et la coordination des équipes sur le terrain.
Préparation et suivi des chantiers :
- Organiser les passations avec le bureau d'études et les équipes travaux.
- Définir les moyens humains et matériels nécessaires et planifier les approvisionnements.
- Participer à la validation technique des offres et au choix des solutions et équipements adaptés.
- Piloter les études techniques et suivre la réalisation des plans d'exécution.
- Coordonner les équipes internes, les sous-traitants et les différents intervenants.
- Participer aux réunions de chantier et assurer le suivi des travaux jusqu'à leur réception.
Gestion des affaires :
- Assurer le suivi budgétaire, analytique et la rentabilité des chantiers.
- Suivre les déboursés, les écarts, les délais contractuels et les travaux supplémentaires.
- Assurer le suivi des éléments contractuels, des DOE, des DGD et des opérations de réception.
- Veiller à la levée des réserves et assurer le suivi du SAV pendant la période de garantie.
Management des équipes :
- Manager, organiser et accompagner les équipes intervenant sur les chantiers.
- Déléguer, contrôler et suivre leur activité tout en participant au développement de leurs compétences.
- Encadrer les assistants chargés d'affaires et les apprentis.
- Veiller au respect des normes, des procédures qualité et des règles de sécurité.
- Participer à l'amélioration continue et aux projets transversaux de l'agence.
Conditions du poste :
CDI à Aytré (17) - 2 800 à 3 500 EUR brut/mois selon profil et expérience + primes et participation annuelle - Véhicule de service Formation :
- Bac +2 à Bac +3 dans le domaine du génie climatique, énergétique, thermique, bâtiment ou études techniques
Expérience :
- Expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans le domaine du CVC / génie climatique
- Une expérience en conduite de travaux, études techniques ou gestion d'affaires constitue un atout supplémentaire
Compétences techniques :
- Bonne connaissance des installations et techniques liées au CVC
- Maîtrise des principes de gestion d'affaires et de suivi de chantier
- Aisance avec la gestion budgétaire et le suivi financier des projets
- Connaissance des exigences en matière de qualité, de sécurité et d'environnement
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion
- Capacité à coordonner les différents intervenants d'un chantier et à anticiper les difficultés
Savoir-être et qualités personnelles :
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
- Réel sens des responsabilités
- Goût du contact client et du travail en équipe
- Aisance relationnelle avec les différents interlocuteurs d'un projet
- Capacité à gérer ses priorités, à prendre des décisions et à être force de proposition
- Goût prononcé pour le terrain, la technique et les projets concrets
Ce poste s'adresse à un-e candidat-e motivé-e, rigoureux-se et doté-e d'un véritable esprit d'équipe, souhaitant évoluer dans un environnement technique stimulant et à taille humaine.
Le-la candidat-e retenu-e pilotera des projets CVC de la conception à la réception, en assurant le suivi de chantiers variés et la coordination des équipes sur le terrain.
Préparation et suivi des chantiers :
- Organiser les passations avec le bureau d'études et les équipes travaux.
- Définir les moyens humains et matériels nécessaires et planifier les approvisionnements.
- Participer à la validation technique des offres et au choix des solutions et équipements adaptés.
- Piloter les études techniques et suivre la réalisation des plans d'exécution.
- Coordonner les équipes internes, les sous-traitants et les différents intervenants.
- Participer aux réunions de chantier et assurer le suivi des travaux jusqu'à leur réception.
Gestion des affaires :
- Assurer le suivi budgétaire, analytique et la rentabilité des chantiers.
- Suivre les déboursés, les écarts, les délais contractuels et les travaux supplémentaires.
- Assurer le suivi des éléments contractuels, des DOE, des DGD et des opérations de réception.
- Veiller à la levée des réserves et assurer le suivi du SAV pendant la période de garantie.
Management des équipes :
- Manager, organiser et accompagner les équipes intervenant sur les chantiers.
- Déléguer, contrôler et suivre leur activité tout en participant au développement de leurs compétences.
- Encadrer les assistants chargés d'affaires et les apprentis.
- Veiller au respect des normes, des procédures qualité et des règles de sécurité.
- Participer à l'amélioration continue et aux projets transversaux de l'agence.
Conditions du poste :
CDI à Aytré (17) - 2 800 à 3 500 EUR brut/mois selon profil et expérience + primes et participation annuelle - Véhicule de service Formation :
- Bac +2 à Bac +3 dans le domaine du génie climatique, énergétique, thermique, bâtiment ou études techniques
Expérience :
- Expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans le domaine du CVC / génie climatique
- Une expérience en conduite de travaux, études techniques ou gestion d'affaires constitue un atout supplémentaire
Compétences techniques :
- Bonne connaissance des installations et techniques liées au CVC
- Maîtrise des principes de gestion d'affaires et de suivi de chantier
- Aisance avec la gestion budgétaire et le suivi financier des projets
- Connaissance des exigences en matière de qualité, de sécurité et d'environnement
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion
- Capacité à coordonner les différents intervenants d'un chantier et à anticiper les difficultés
Savoir-être et qualités personnelles :
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
- Réel sens des responsabilités
- Goût du contact client et du travail en équipe
- Aisance relationnelle avec les différents interlocuteurs d'un projet
- Capacité à gérer ses priorités, à prendre des décisions et à être force de proposition
- Goût prononcé pour le terrain, la technique et les projets concrets
Ce poste s'adresse à un-e candidat-e motivé-e, rigoureux-se et doté-e d'un véritable esprit d'équipe, souhaitant évoluer dans un environnement technique stimulant et à taille humaine.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2500.0 Euros à 3700.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Aytré 17440 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans le domaine du CVC / génie climatique »
Avantages cités dans l'annonce
primes et · Véhicule de service
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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