Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Toulon
Conducteur de Travaux - Canalisation - Assainissement - Eau potable (H/F)
- Entreprise
- LTd
- Lieu
- Toulon 83000
- Contrat
- Intérim - 18 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Notre client
Notre client, acteur reconnu dans les métiers de l'eau et de l'environnement, recherche un Conducteur de Travaux Réseaux Humides H/F afin de renforcer ses équipes sur le secteur de La Garde (83).
Vous interviendrez sur des opérations de construction, de renouvellement et de réhabilitation de réseaux d'eau potable, d'assainissement et de canalisations, comprenant notamment des chantiers sur des réseaux de gros diamètre (DN600 à DN1000).
Le poste :
Vos missions
Rattaché au Responsable d'Exploitation, vous êtes garant du bon déroulement de vos opérations, depuis leur préparation jusqu'à leur réception.
À ce titre, vous serez amené à :
Préparer, organiser et planifier les chantiers.
Piloter les travaux sur les réseaux d'eau potable, d'assainissement et de canalisations.
Encadrer les chefs de chantier, chefs d'équipe, compagnons et sous-traitants.
Assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations.
Veiller au respect des délais, des coûts, de la qualité et des exigences contractuelles.
Garantir l'application des règles de sécurité, de prévention et de protection de l'environnement.
Participer aux réunions de chantier et assurer l'interface avec les clients, maîtres d'œuvre, collectivités et différents intervenants.
Anticiper les besoins en matériel, en personnel et en approvisionnement.
Assurer le reporting de l'activité auprès de votre hiérarchie.
Votre profil
Issu d'une formation dans les Travaux Publics ou les métiers de l'eau, vous justifiez d'une expérience réussie en conduite de travaux sur des réseaux humides.
Profil recherché :
Vous possédez de solides connaissances en :
réseaux d'eau potable (AEP) ;
réseaux d'assainissement (EU/EP) ;
pose de canalisations, y compris sur des ouvrages de gros diamètre (DN600 à DN1000) ;
organisation et gestion de chantiers ;
management d'équipes travaux ;
suivi budgétaire et pilotage d'opérations.
Autonome, rigoureux et doté d'un bon relationnel, vous savez fédérer vos équipes et piloter plusieurs opérations simultanément.
Le est indispensable.
Pourquoi rejoindre notre client ?
Vous intégrerez une entreprise reconnue pour son expertise dans les infrastructures de l'eau et bénéficierez d'un environnement technique stimulant, de projets d'envergure et de réelles perspectives d'évolution.
Postuler sur le site de l'offre →
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Le marché de conducteur de travaux — Var (83)
- 8 offres de conducteur de travaux ouvertes aujourd'hui dans le département (Var), 25 en Provence-Alpes-Côte d'Azur, 209 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Provence-Alpes-Côte d'Azur : médiane 3 170 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 700 € et 3 750 € (sur 8 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 50 % CDI, 38 % Intérim, 13 % Autre.
- Employeurs qui recrutent le plus de conducteur de travaux dans le département : LTd, Ltd International, Interaction.
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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Toulon 83000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Le est indispensable. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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