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Offres d'emploi › La Réunion › Saint-Denis

Conducteur de travaux (bâtiment) (H/F)

DEMATHIEU BARD CONSTRUCTIONPubliée il y a 2 jours
CDI
Lieu
Saint-Denis 97400
Contrat
CDI
Expérience
3 An(s)
Secteur
Construction d'autres ouvrages de génie civil n.c.a.
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Description du poste

Description du poste :

Qui sommes-nous ?

Bâtir des ouvragesd'art, tracer des routes, apporter l'énergie, faciliter les mobilités, créerdes espaces de vie. Depuis 1861, le groupe DEMATHIEU BARD accompagne lesterritoires dans leur évolution, afin que leurs habitants gagnent en mobilité,en sécurité, en confort et profitent d'une meilleure qualité de vie.

Le pôleconstruction France réalise une activité annuelle de 820 M€. Nos expertisesen conception-réalisation, entreprise générale, gros œuvre et offres globales,nous permettent de concevoir, construire et réhabiliter tous types de projets.

Votre environnement de travail :

Vous rejoignez lechantier du Bâtiment Femme Parent Enfant (BFPE), un bâtiment de 26 200 m² sur 9niveaux, qui sera érigé sur le site du Centre Hospitalier Felix GUYON, traité enmarché global de performance, sur lequel nous intervenons en qualité demandataire du groupement et constructeur.

Rattaché au Directeurtravaux CET, vous intégrez une équipe projet engagée dans la réussite d'unchantier technique de grande ampleur, intégrant de nombreux lots complexes etune forte exigence de performance.

La duréeprévisionnelle du chantier est estimée à environ 3 ans, pour une livraisonprévue courant 2029.

Ce qui nous différencie :

La variété desmissions, la technicité et l'envergure des projets !

Une grande agilité,une chaîne hiérarchique courte, un esprit entrepreneurial, des valeurs humainesen cohérence avec notre politique RSE.

Cette typologie dechantier vous offre l'opportunité de développer vos compétences techniques etd'être en relation avec de nombreux interlocuteurs. Vous aurez la fierté deconstruire un ouvrage majeur pour l'île, dans une bonne ambiance où l'espritd'équipe, l'entraide et l'atteinte d'un but commun sont moteur de la réussite.

Vos responsabilités et missions :

Vous prenez encharge le suivi opérationnel des lots CFA / CFO depuis la préparation jusqu'àla livraison du projet, à ce titre Vous participez à l'accueil et au lancement des entreprisesintervenant sur ces lots.
* Vous assurez le suivi des documents nécessaires à l'interventiondes entreprises (DC4, PPSPS, VIC, documents qualité et sécurité Vous organisez et planifiez les interventions en fonction descontraintes du chantier et des interfaces avec les autres corps d'état.
* Vous assurez la coordination quotidienne des entreprisessous-traitantes de votre périmètre.
* Vous assurez le suivi des autocontrôles.
* Vous contrôlez l'avancement des travaux par rapport au planning.
* Vous vérifiez la conformité des travaux réalisés avec les planset documents d'exécution.
* Vous assurez le suivi de l'avancement des travaux des lotstechniques et vous participez à l'établissement et au contrôle des situationsde travaux.
* Vous assurez le suivi budgétaire des lots techniques affectés.
* Vous participez aux réunions de chantier et assurez le suivi desactions relevant de ces lots.
* Vous êtes garant de la sécurité des personnes intervenant sur lechantier.

Description du profil :

Pourquoi pas vous Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en conduite detravaux, avec une connaissance des lots CFA / CFO Vous maîtrisez les systèmes techniques présents dans lesopérations hospitalières ainsi que la coordination technique multi-lots Vous possédez une véritable appétence pour la technique Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens del'organisation et votre capacité à anticiper Passionné par votre métier, vous aimez le terrain et vosfacilités de contact sont grandement appréciées par vos interlocuteurs ?

Vous avez envie derelever de nouveaux défis ? Nos équipes n'attendent plus que vous !

Ce que nous vous proposons Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaînede décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
* Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et àl'évolution des métiers.
* Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation,c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE
* Des opportunités d'apprentissage multiples tout au long duparcours : campus de formation, parcours métiers.
* Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilitégéographique Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur ledéveloppement et la transversalité des compétences.
* La possibilité de contribuer à des actions avec le groupeDEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles Des moments conviviaux pour renforcer le partage et la cohésionentre les équipes.
* Un cadre de vie unique sur l'île de La Réunion.
* Un package salarial motivant auquel s'ajoute des avantagesadaptés aux besoins de nos collaborateurs : 13ème mois, prime de vacances,prime individuelle, véhicule de fonction et carte essence, mutuelle, CSE,chèques CESU, chèques vacances, intéressement et participation, possibilitéd'épargne salariale.

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Équipement de chantier

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 21 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuSaint-Denis 97400
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s) — « Pourquoi pas vous Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en conduite detravaux, avec une connaissance des lots CFA / CFO Vous maîtrisez les systèmes … »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « …vous aimez le terrain et vosfacilités de contact sont grandement appréciées par vos interlocuteurs… »

Avantages cités dans l'annonce

13ème mois · prime de vacances · prime individuelle · véhicule de fonction · mutuelle · CSE · chèques vacances · intéressement

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (5)
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Méthode agile
Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.

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