Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Conducteur de machines d'impression (H/F)
Groupe ATOLLPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Groupe ATOLL
- Lieu
- Vaux-lès-Saint-Claude 39360
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Description du poste :
Êtes-vous prêt(e) à conduire des presses numériques en toute sécurité et à développer votre créativité?***L'entreprise cherche une personne dynamique pour piloter des projets innovants dans un environnement motivant et créatif.***Assurer le bon fonctionnement des presses numériques en respectant les consignes de sécurité et le cahier des charges***Participer activement à la maintenance préventive des équipements pour garantir une performance optimale***Collaborer avec l'équipe pour développer des solutions créatives et innovantes en utilisant des logiciels spécialisés***Gérer le flux de production efficacement tout en maintenant une ouverture d'esprit et une envie d'évolution***Utiliser un chariot pour le transport de matériaux et veiller à la bonne organisation de l'espace de travail
Description du profil :
Formation et expérience
Nous recherchons un Conducteur presse numérique H/F dynamique, créatif et prêt à évoluer au sein de notre équipe.
- Respect rigoureux des consignes de sécurité et du cahier des charges
- Excellente capacité d'adaptation et ouverture d'esprit face aux nouvelles technologies
- Créativité et envie constante d'apprendre et d'évoluer dans le métier
- Maîtrise de la conduite de chariot pour une manipulation efficace
- Compétence dans l'utilisation de logiciels spécialisés dans l'impression numérique
- Certificat en gestion des presses numériques apprécié mais non indispensable
Ce que nous offrons Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Salaire : à définir selon profil***Mission en Temps plein : 35h/semaine
Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Êtes-vous prêt(e) à conduire des presses numériques en toute sécurité et à développer votre créativité?***L'entreprise cherche une personne dynamique pour piloter des projets innovants dans un environnement motivant et créatif.***Assurer le bon fonctionnement des presses numériques en respectant les consignes de sécurité et le cahier des charges***Participer activement à la maintenance préventive des équipements pour garantir une performance optimale***Collaborer avec l'équipe pour développer des solutions créatives et innovantes en utilisant des logiciels spécialisés***Gérer le flux de production efficacement tout en maintenant une ouverture d'esprit et une envie d'évolution***Utiliser un chariot pour le transport de matériaux et veiller à la bonne organisation de l'espace de travail
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Nous recherchons un Conducteur presse numérique H/F dynamique, créatif et prêt à évoluer au sein de notre équipe.
- Respect rigoureux des consignes de sécurité et du cahier des charges
- Excellente capacité d'adaptation et ouverture d'esprit face aux nouvelles technologies
- Créativité et envie constante d'apprendre et d'évoluer dans le métier
- Maîtrise de la conduite de chariot pour une manipulation efficace
- Compétence dans l'utilisation de logiciels spécialisés dans l'impression numérique
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Vaux-lès-Saint-Claude 39360 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Ce que nous offrons Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Salaire : à définir selon profil***Mission en Temps plein : 35h/semai… » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Certificat en gestion des presses numériques apprécié mais non indispensable »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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