Conducteur de machine (H/F)

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GROUPE FABEMI recrute : Conducteur de machine (H/F) à Saint-Laurent-de-Mure (69), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.

GROUPE FABEMIPubliée il y a 3 jours

CDI

Entreprise: Groupe Fabemi
Lieu: Saint-Laurent-de-Mure 69720
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction

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Description du poste

A l'issue de votre formation et sous la supervision du Directeur de Site, vous serez affectés à la conduite d'une Presse à blocs.

Vous serez chargé d'assurer les opérations préventives journalières : visites, contrôles, graissage éventuel.

Vous serez également chargés de mettre en route l'installation, vérifier son approvisionnement, réaliser la production demandée.

Par ailleurs, vous assurerez quotidiennement les contrôles en cours de production conformément aux normes qualité, identifierez puis signalerez les incidents éventuels et assurerez la maintenance de premier niveau.

Rémunération - Avantages
Salaire annuel brut à définir selon profil
Prime de production - Paniers repas - Prime de vacances
Mutuelle d'entreprise

Issu(e) d'une formation de type Bac +2 en Mécanique ou Maintenance, vous possédez de bonnes connaissances techniques.

Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie d'au moins 2 ans en industrie « lourde », type Industrie du béton.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Saint-Laurent-de-Mure 69720 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Issu(e) d'une formation de type Bac +2 en Mécanique ou Maintenance, vous possédez de bonnes connaissances techniques. »

Ce qui est seulement souhaité

« Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie d'au moins 2 ans en industrie « lourde », type Industrie du béton. »

Avantages cités dans l'annonce

Prime de production · Paniers repas · Prime de vacances · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)