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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Feurs

Conducteur de lignes (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
Intérim
Lieu
Feurs 42110
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous !
Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité.
Notre agence Aprojob Feurs recrute un conducteur de lignes (H/F) pour son client situé à proximité de Feurs (42).
Vos missions :
- Organiser son travail en vue de minimiser les temps de non production.
- Communiquer sur les disfonctionnements dans un souci constant du maintien des activités.
- Assurer les opérations de maintenance autonome (nettoyage, inspections), avec rigueur, selon le calendrier défini par le chef d'équipe et les méthodes.
- Participer aux diagnostics des pannes, aux dépannages en mettant votre connaissance de la ligne au service des techniciens de maintenance.
- Communiquer via les rapports de postes, les affichages (maintenance autonome) et lors des changements de poste.
- Informer son responsable des écarts rencontrer dans le cadre de ses activités.
Horaires de travail en 3*8 du lundi au vendredi.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« Horaires de travail en 3*8 du lundi au vendredi. »
Source : texte de l'annonce
LieuFeurs 42110
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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