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Conducteur de ligne (H/F)
Offre d'emploi : Conducteur de ligne (H/F) à Tinqueux (51), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Lieu
- Tinqueux 51430
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Pour ce poste, nous recherchons un profil avec les qualifications suivantes :Formation : Diplôme dans un domaine technique (Bac Pro, BTS, etc.) ou expérience équivalente en conduite de ligne.Compétences Techniques : Connaissance des machines et des outils de production ; capacité à effectuer des réglages et des maintenances simples.Esprit d'Équipe : Capacité à travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe et à communiquer efficacement.Rigueur et Organisation : Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
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Le marché de conducteur de ligne — Marne (51)
- 8 offres de conducteur de ligne ouvertes aujourd'hui dans le département (Marne), 77 en Grand Est, 847 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 1 960 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 900 € et 2 000 € (sur 41 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 88 % Intérim, 13 % Autre.
- Employeurs qui recrutent le plus de conducteur de ligne dans le département : Partnaire 51, Crit Interim, Actua Bezannes.
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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Tinqueux 51430 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « …suivantes :Formation : Diplôme dans un domaine technique (Bac Pro, BTS, etc.) ou expérience équivalente en conduite de ligne.Compétences Techniques : Connaissance des machines et des outils de production ; capacité à effectuer… »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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