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CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F)

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RandstadPubliée il y a 1 h

CDI

Entreprise: Randstad
Lieu: Halluin 59250
Contrat: CDI
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Conducteur / Conductrice de ligne de conditionnement

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Description du poste

Notre client situé à HALLUIN opère dans le commerce de gros, à l'exception des automobiles et des motocycles.Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous intégrez une équipe passionnée et jouez un rôle clé dans la chaîne de fabrication.

Vos tâches principales :

Conduite & Réglages : Assurer le paramétrage des machines et réaliser les changements de formats selon les plannings de fabrication.
Suivi de Production : Garantir le bon fonctionnement global de la ligne de conditionnement et la continuité du rythme de production. Maintenance de 1er niveau : Identifier les anomalies, diagnostiquer et résoudre les pannes machines avec réactivité.
Qualité & Traçabilité : Contrôler la conformité des produits finis, remonter les écarts et veiller à la traçabilité rigoureuse des lots.

Temps de travail : 39h par semaine (35h + 4h supplémentaires mensualisées).
Horaires : Travail posté en 2*8 (Matin : du lundi au samedi / Après-midi : du lundi au vendredi). Possibilité de travail de nuit selon l'activité du site.

Avantages : 13mois, prime de participation, accès au CSE d'entreprise (club employés, réductions)

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Horaires : Travail posté en 2*8 (Matin : du lundi au samedi / Après-midi : du lundi au vendredi). » Source : texte de l'annonce
Lieu	Halluin 59250 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

prime de participation · CSE

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Travail posté: Organisation en équipes successives sur un même poste (2x8, 3x8…).