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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Annecy

Conducteur de ligne (H/F)

MANPOWER FRANCEPubliée il y a 3 h
CDI
Entreprise
Manpower France
Lieu
Annecy 74000
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 13.35 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Chez Manpower, nous croyons au potentiel humain et nous sommes passionnés par le développement des talents. Manpower Onsite recherche des conducteurs(rices) de ligne H/F en CDI pour un acteur majeur de l'agroalimentaire sur Annecy. Ce groupe est reconnu pour ses produits laitiers de haute qualité et pour son engagement envers l'environnement.
Vous évoluerez dans un environnement agroalimentaire exigeant, où les règles d'hygiène et de sécurité sont primordiales (HACCP, procédures internes, port des EPI). Vos missions seront les suivantes :
- La gestion de la ligne de production en conformité avec les normes de sécurité, d'hygiène, de qualité et de productivité.
- La réalisation des ajustements nécessaires pour assurer le bon fonctionnement de la ligne et maintenir le rythme de production (manutention pouvant aller jusqu'à 20 kgs)
- La coordination de votre équipe, en veillant au respect des procédures.
- Le contrôle qualité des produits, avec la capacité d'intervenir en cas de dysfonctionnements.
- La participation à l'amélioration continue des performances et à la maintenance préventive de votre ligne.
- Poste en CDI, à pourvoir rapidement.
- Une expérience d'un an en tant que conducteur de ligne H/F est appréciée.
- Une expérience dans le secteur agroalimentaire serait un plus.
- Poste basé à Annecy.
- Salaire : 13,35/h 13ème mois Primes diverses (7,50 euros de prime panier par jour)
- Horaires en 2/8 ( Alternance matin /après - midi) avec possibilité d'horaires de nuit.
Vous êtes prêt à relever de nouveaux défis ? Vous voulez intégrer une entreprise qui valorise l'engagement et la performance ? Alors, postulez à cette offre ! Nous avons hâte de faire votre connaissance.

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Le marché de conducteur de ligne — Haute-Savoie (74)

  • 24 offres de conducteur de ligne ouvertes aujourd'hui dans le département (Haute-Savoie), 118 en Auvergne-Rhône-Alpes, 546 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 080 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 880 € et 2 080 € (sur 98 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 96 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus de conducteur de ligne dans le département : My Premium Consulting, MindRH Recrutement, Groupe JTI.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 3 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 13.35 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Horaires en 2/8 ( Alternance matin /après - midi) avec possibilité d'horaires de nuit. »
Source : texte de l'annonce
LieuAnnecy 74000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 020 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de conducteur de ligne en Auvergne-Rhône-Alpes (médiane 2 080 €, la moitié entre 1 880 € et 2 080 € ; 101 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une expérience d'un an en tant que conducteur de ligne H/F est appréciée. »
  • « Une expérience dans le secteur agroalimentaire serait un plus. »

Avantages cités dans l'annonce

13ème mois · Primes diverses · prime panier

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
HACCP
Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
Manutention
Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
EPI
Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.

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