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Conducteur de ligne conditionnement H/F EMPLOI BRESSUIRAIS

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Nouvelle-Aquitaine

LES JARDINS DE L'ORBRIEPubliée le 17 septembre 2026
CDI
Lieu
BRESSUIRE 79300
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.31 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Préparation de jus de fruits et légumes
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Description du poste

La société Jardins de l'Orbrie, implantée à Bressuire (Deux-Sèvres) compte 90 personnes : Elle est spécialisée dans la fabrication de jus de fruits et plus largement dans l'embouteillage de boissons plates ou gazeuses essentiellement dans des flaconnages verre (cidre, vins, limonades, bières, ...).
La croissance soutenue de l'entreprise (20 à 30% par an) s'appuie sur 2 piliers fondamentaux : le développement d'une activité à marque propre (Cœur de Pom') et une activité d'embouteillage à façon pour des tiers (arboriculteurs, viticulteurs, négociants, groupes industriels, etc.). Son fonctionnement en « mode agile » lui a permis de connaitre un fort développement malgré un environnement de crises ces dernières années.
Les valeurs de l'entreprise reposent sur 4 socles partagés par ses acteurs :
PLAISIR - AMBITION DURABLE - EXPLORATION - LOYAUTE

Dans le cadre du développement de son activité à marque propre, la société recrute : Un(e) Conducteur(trice) de Ligne Conditionnement

MISSIONS PRINCIPALES
Sous la responsabilité directe du Responsable de production, vous aurez pour principale mission de finaliser le produit, garantir l'identification, la traçabilité et la conformité des produits. Ce poste est la dernière étape de travail ou l'unité de vente « bouteille », produit fini est visible.

Dans le respect des procédures d'hygiène et de sécurité de l'entreprise, vous devrez notamment :
- Suivre les plannings de production et fiches techniques
- Mettre en route et régler des équipements de production
- Programmer le marquage pour la traçabilité bouteille (Lot/DLUO)
- Réaliser les contrôles qualité pour assurer un produit conforme
- Vérifier le bon fonctionnement des machines et réaliser les opérations de maintenance de premier niveau
- Alimenter l'étiqueteuse en étiquettes
- Assurer l'approvisionnement des équipements en matières sèches
- Enregistrer les données de production
- Prélever les échantillons représentatifs (au minimum 3 : début, milieu, fin) par lot de production et les remettre au service Qualité
- Nettoyer son poste selon la procédure de nettoyage

Garantir la bonne utilisation de l'ERP :
o Remplir des OF au fur et à mesure
o Gérer des stocks en fifo via l'outil copilote
o Remonter des anomalies

COMPÉTENCES DEMANDEES : SAVOIR FAIRE et SAVOIR ETRE
Compétences :
- Organise son activité en fonction du planning d'embouteillage
- Est rigoureux dans l'identification et la traçabilité des produits
- Communiquer avec l'équipe
- Respecter les règles d'hygiène

Savoir-être :
- Adhérer aux valeurs de l'entreprise / PLAISIR - AMBITION DURABLE - EXPLORATION - LOYAUTE
- Capacité d'adaptation
- Travailler en autonomie
- Etre force de proposition pour une amélioration continue
- Curiosité technique

EXPÉRIENCE SOUHAITÉE
Expérience dans une fonction similaire

ÉLÉMENTS DU CONTRAT
Poste en CDI pour une durée hebdomadaire de 39h.
Poste en 2*8.

VENEZ RENCONTRER L'ENTREPRISE AU JOB DATING A BOCAPOLE LE 23 OCTOBRE A PARTIR DE 14H

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Source : France Travail. Publiée le 17 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuBRESSUIRE 79300
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « EXPÉRIENCE SOUHAITÉE »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
ERP
Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
Méthode agile
Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.

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