Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Cestas
Conducteur de ligne centrale à béton (H/F)
START PEOPLEPubliée il y a 18 h
- Entreprise
- Start People
- Lieu
- CESTAS 33610
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2230.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre.
On recrute un conducteur de ligne (H/F) pour un de nos clients dans le domaine du béton.
Au sein d'une entreprise de production qui réalise la préfabrication d'éléments en béton, notre client innove dans ce domaine pour mieux habiter nos logements et mieux vivre dans nos territoires durablement.
Vos missions, si vous l'acceptez :
-Assurer de façon autonome le fonctionnement d'une ligne de production automatisée dans le respect des objectifs qualitatifs, quantitatifs, des règles de -sécurité et des procédures qualités
-Prendre connaissance des consignes et du dossier de fabrication et du programme de fabrication
-Avoir connaissance des règles de sécurité de qualité et d'environnement mais aussi des produits et des principaux constituants du béton
-Savoir choisir le mode opératoire le plus adapté en fonction des spécificités de la commande
-Ranger et entretenir votre poste de travail
Lieu de travail non desservi par les transports en commun.
Les conditions du poste :
-différentes primes (repas, vacances, présence, sécurité)
-horaires en 2x8 ou 3x8
-emploi au sein d'un groupe important
-rémunération : 2230 € salaire de base x 13.1 mois (12 mois + prime de présence et prime de vacances) + 400 € de prime sécurité par an (si aucun AT) + après 6 mois augmentation de 100€ et après 1 an d'ancienneté + 75 €
Ce poste est ouvert à des candidats ayant une expérience significative dans le monde du bâtiment et qui souhaitent se reconvertir dans l'industrie. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Bien plus qu'une mission chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
-Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez. et lui aussi !
-Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
-Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances.
-StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
-Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e).
Pourquoi nous choisir :
CDI, CDD, intérim. nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions.
Vous êtes intéressé(e) ?
Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour un entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription.
Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr.
On recrute un conducteur de ligne (H/F) pour un de nos clients dans le domaine du béton.
Au sein d'une entreprise de production qui réalise la préfabrication d'éléments en béton, notre client innove dans ce domaine pour mieux habiter nos logements et mieux vivre dans nos territoires durablement.
Vos missions, si vous l'acceptez :
-Assurer de façon autonome le fonctionnement d'une ligne de production automatisée dans le respect des objectifs qualitatifs, quantitatifs, des règles de -sécurité et des procédures qualités
-Prendre connaissance des consignes et du dossier de fabrication et du programme de fabrication
-Avoir connaissance des règles de sécurité de qualité et d'environnement mais aussi des produits et des principaux constituants du béton
-Savoir choisir le mode opératoire le plus adapté en fonction des spécificités de la commande
-Ranger et entretenir votre poste de travail
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Les conditions du poste :
-différentes primes (repas, vacances, présence, sécurité)
-horaires en 2x8 ou 3x8
-emploi au sein d'un groupe important
-rémunération : 2230 € salaire de base x 13.1 mois (12 mois + prime de présence et prime de vacances) + 400 € de prime sécurité par an (si aucun AT) + après 6 mois augmentation de 100€ et après 1 an d'ancienneté + 75 €
Ce poste est ouvert à des candidats ayant une expérience significative dans le monde du bâtiment et qui souhaitent se reconvertir dans l'industrie. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Bien plus qu'une mission chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
-Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez. et lui aussi !
-Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
-Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances.
-StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2230.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « horaires en 2x8 ou 3x8 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | CESTAS 33610 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
prime de présence · prime de vacances · prime sécurité · Prime de parrainage · Prime de participation
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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