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Agent d'entretien équipements sportifs et accueil piscine (H/F)

MAIRIE CESTASPubliée il y a 2 jours

CDI

Entreprise: Mairie Cestas
Lieu: CESTAS 33610
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 2230.0 Euros à 2231.0 Euros
Expérience: 12 Mois
Secteur: Administration publique générale

Description du poste

La ville de Cestas recherche un agent polyvalent qui veillera à l'entretien des équipements sportifs et assurera ponctuellement l'accueil des usagers de la piscine.

Vos missions :
- Effectuer l'entretien de la piscine et des divers locaux des équipements sportifs : 60%
- Assurer l'entretien courant du matériel de nettoyage : 20%
- Accueillir les différents publics de la Piscine et les renseigner sur le fonctionnement : 10%
- Gestion administrative et comptable des entrées de la Piscine : 10%

Horaires variables
Semaine A : Lundi au vendredi 7h à 14h30
Semaine B : Lundi et mardi 7h-16h30 mercredi et samedi 7h-11h jeudi et vendredi 7h-14h
Horaires été : Lundi Mardi Mercredi Jeudi 6h30-14h / Vendredi 6h30-13h30

Profil recherché :
- Expérience sur poste similaire appréciée
- Permis B obligatoire

Conditions
Travail le samedi matin
CDI de 27h réparties sur 5 jours
RTT : 11 jours

Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2230.0 Euros à 2231.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Horaires variables » Source : texte de l'annonce
Lieu	CESTAS 33610 Source : champ « lieu »
Expérience	12 Mois Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Permis B obligatoire »

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience sur poste similaire appréciée »

Avantages cités dans l'annonce

RTT

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

RTT: Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.